Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Uitbetalen van vakantiedagen van 2 jaar geleden...

[Gesteld op: 07-09-2008]

Toelichting:
Na ruim 10 jaar werken bij hetzelfde bedrijf, ben ik aan het solliciteren geslagen. Ik heb nu een aanbieding geaccepteerd en kan daar over 2 maanden (opzegtermijn) aan de slag. Nu heb ik van dit jaar nog 30 vakantiedagen over, van 2006 nog 8 en van 2007 nog 12. De dagen van 2006 en 2007 zijn niet uitbetaald, omdat de regeling bij het bedrijf is dat je 5 dagen mee mag nemen naar het volgende jaar en de rest van je vakantiedagen gewoon kwijt bent. Ik heb daar nooit bezwaar tegen ingediend en de dagen als verloren beschouwd. Nu liggen de verhoudingen wat slechter en wil ik de dagen alsnog uitbetaald krijgen en eventueel nog een aantal dagen opnemen. Is dit onredelijk of wettelijk niet mogelijk, of kan ik dit gewoon eisen..?

Alvast hartelijk dank voor het advies!
Antwoord:
Bij het einde van het dienstverband kunt u uitbetaling van de niet-genoten vakantiedagen eisen, ook over de periode 2006 en 2007.de vakantieregeling van het bedrijf doet daar niet aan af.
U kunt daarnaast aangeven dat u vakantie wilt opnemen. Uw werkgever dient daar in beginsel mee in te stemmen tenzij er zwaarwegende bedrijfsbelangen aan in de weg staan. Draanaast speelt ook een rol of u dit jaar al vakantie heeft genoten.
Voor nadere info kunt u terecht bij info@recht-raad.nl.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Uitbetalen van vakantiedagen van 2 jaar geleden...:

verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
compensatie van het recht op vakantiedagen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-30 12:04:50
vliegtuig vertraging claim indienen
      [Gesteld in Europees recht]
2010-02-21 11:39:20

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+