Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Midden- & Kleinbedrijf » Dienstverlening » Bedrijfsrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsrecht

Zelf een vraag over Bedrijfsrecht? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsrecht:
Naam: Mr JCA Froon
Bedrijf: Advocatenhotline
Reactiesnelheid: 11 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over Mr JCA Froon vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsrechtVragen over Bedrijfsrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsrecht op jouw website?Vragen over Bedrijfsrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsrechtVragen over Bedrijfsrecht via E-mail. Klik hier.

minder gewerkt dan in contract

[Gesteld op: 27-08-2008]

Toelichting:
mag de werkgever, als je een 40 uur contract heb en hij kan je maar 37 in roosteren, mag hij die uren die tekort zijn van je vakantie dagen en over uren afhalen? En na een jaar reiskosten terug eisen, omdat het misschien iets te veel was? hopelijk kunt u me helpen
Antwoord:
Neen, de werkgever dient het gebruikelijke salaris te betalen ook al bent u voor minder dan 40 uur ingeroosterd. Zonder uw instemming mag de werkgever die uren niet aanmerken als vakantiedagen c.q. in mindering brengen van uw tegoed aan overuren.

Als het ook voor u duidelijk was, althans zou moeten zijn, dat de reiskostenvergoeding te hoog was, kan de werkgever in ieder  geval het teveel betaalde terugvorderen.  Is dat niet het geval, dan is dat onzeker. In de rechtspraak is daarover geen consensus.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan minder gewerkt dan in contract:

Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
contract
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-04-13 08:17:39
0-urencontract laten omzetten in vast contract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2007-11-10 18:47:22

Gemiddelde score Bedrijfsrecht: 8.8 (17x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+