Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Mag mijn contract aangepast worden?i

[Gesteld op: 25-08-2008]

Toelichting:
Ik heb een vast contract. Nu zit ik (via de wet amber) wederom voor 8 uren in de wao en werk ik 24 uren. Ik draai tijdens die uren nachtdiensten. Kunnen ze me nu verplichten om het contract te wijzigen in een contract voor enkel het draaien van de nachtdiensten? Dit voelt nl. niet goed. Stel ik wil weer overdag werken dan kan dat niet omdat ze dan kunnen zeggen dat ik een contract heb voor de nachtdiensten. Graag uw advies hier over.
Alvast mijn dank.
Antwoord:

 Geachte heer/mevrouw,

 Als uw contract gewijzigd wordt in nachtdiensten dan bent u inderdaad verplicht om deze nachtdiensten te draaien. Als u ook graag af en toe overdag wil werken is het niet verstandig om uw contract te wijzigen. U kunt proberen om in goed overleg met uw werkgever een oplossing te bedenken. Bij uw werkgever kunt u aangeven dat u ook graag dagdiensten draait en niet alleen maar nachtdiensten. Omdat u in de wet amber zit, is er sprake van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Het is dan vaak reëel om een gedeelte van alle uren af te halen in plaats van alleen van de dag uren. Het lijkt er nu zelfs op dat de werkgever dit nu doet om het uitval alleen maar te versterken. Het is overigens verstandig om contact op te nemen met de bedrijfsarts of andere arbeidsdeskundige omdat dit de persoon is die bij uitstek hierover advies kan geven. Met vriendelijke groet, Sanne Bijl 

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht 

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mag mijn contract aangepast worden?i:

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Drenthe: 8.5 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+