Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

verlengde ww tijdens ziekte niet toegekend

[Gesteld op: 18-08-2008]

Toelichting:
Toen het bedrijf failliet werd verklaard in mei 2003 kwam ik in psychische problemen. Toen al het personeel op 1 juli 2003 ontslagen werd zat ik dus in de ziektewet. Bij de vastelling van mijn ww werd mij de verlengde ww onthouden. Ik zou daar geen recht op hebben, omdat ik op dat moment in de ziektewet zat. Ik vind dit oneerlijk en wil dit alsnog aanvechten. Hoe denken jullie hierover?
groetjes Tonny
Antwoord:

Opnieuw willen wij benadrukken dat wij geen specialisten zijn op het gebied van de WW maar op het gebied van de WWB (Wet Werk en Bijstand). We hebben toch getracht een antwoord op uw vraag te geven.

Wanneer u als werknemer buiten uw schuld uw baan verliest, komt u in principe in aanmerking voor een WW-uitkering. Als u echter in de Ziektewet zit heeft u geen recht op een WW-uitkering omdat u niet beschikbaar bent voor werk. U voldoet dan niet meer aan alle voorwaarden om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen. Bijvoorbeeld als u een Ziektewetuitkering krijgt of een uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid.

Omdat u door faillissement bent ontslagen is het aannemelijk dat u buiten schuld werkloos bent geworden. Het recht op WW zou dan weer kunnen ontstaan zodra u beter bent.

Wat betreft de vervolguitkering het volgende:

De afschaffing van de vervolguitkering geldt niet voor werknemers die voor 11 augustus 2003 werkloos worden of zijn geworden. Werknemers van wie de eerste werkloosheidsdag voor deze datum valt, behouden hun oude uitkeringsrechten, inclusief de volledige duur van de vervolguitkering. De kwestie is dus dat u toen u in de Ziektewet kwam niet werkloos was in de zin van de WW. U was immers niet beschikbaar voor werk. Dat dit een ongelijke situatie oplevert tussen zieke en niet zieke werknemers lijkt voor de hand te liggen. Echter de Centrale Raad van Beroep heeft zich hierover uitgelaten en het volgende beslist:

Vindplaats LJN AY6138 (02-08-2006)

Wanneer men een uitkering ontvangt ingevolge de ZW. Is men Op grond van artikel 19, eerste lid, aanhef en onder a, van de WW is dit een uitsluitingsgrond welke er aan in de weg staat dat een recht op WW-uitkering ontstaat. 

De eerste werkloosheidsdag betreft daarom de eerste dag waarop artikel 19 van de WW niet meer aan het recht op WW-uitkering in de weg staat. . Wanneer deze dag is gelegen op of na 11 augustus 2003 kan men op grond van artikel 130h, eerste lid, aanhef en onder a, van de WW geen recht doen gelden op een vervolguitkering.

De Raad is van oordeel dat dit beroep op het gelijkheidsbeginsel niet kan slagen, reeds omdat geen sprake is van gelijke gevallen. De Raad overweegt daartoe dat, in het licht van de toepasselijke wettelijke bepalingen, arbeidsgeschikte en arbeidsongeschikte werknemers wezenlijk van elkaar verschillen. Men kan daarom ook niet op deze grond aanspraak maken op vervolguitkering.

U kunt natuurlijk te allen tijde een bezwaarschrift indienen.

Wij hopen u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groeten,

Michel en Linda

Legal4People, de specialisten op het gebied van WWB & WMO
Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan verlengde ww tijdens ziekte niet toegekend:

Hydrocortison en M.E. of is het Addison
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-11-15 18:03:16
WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Re-integratie ADV dagen
      [Gesteld in Reýntegratie]
2010-03-01 10:08:39
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4701x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+