Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Rechtshulp » Rechtshulp-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Rechtshulp-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Rechtshulp-Drenthe

Zelf een vraag over Rechtshulp-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Rechtshulp-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Rechtshulp-Drenthe:
Naam: Yoeri Arends
Bedrijf: Yarends
Reactiesnelheid: 121 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Yoeri Arends vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Rechtshulp-DrentheVragen over Rechtshulp-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Rechtshulp-Drenthe op jouw website?Vragen over Rechtshulp-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Rechtshulp-DrentheVragen over Rechtshulp-Drenthe via E-mail. Klik hier.

ontslag bij contract voor bepaalde tijd?

[Gesteld op: 06-08-2008]

Toelichting:
Het bedrijf waar ik werk gaat sluiten. (bedrijfseconomische redenen) Datum sluiting
Is nog onbekend, waarschijnlijk voor het eind van het jaar (2008)
Mijn 2 collega's (contract voor onbepaalde tijd) zijn reeds via het CWI ontslaan (per 1 oktober).

Nu is het zo dat mijn werkgever mijn contract voor bepaalde tijd (t/m 31-12-2008) tussentijds wil beeindigen. Hiervoor heeft hij reeds een ontslagaanvraag ingediend bij het CWI.

Nu heb ik begrepen dat het tussentijds opzeggen van een kontrakt voor bepaalde tijd alleen mogelijk is als hierover iets in mijn kontrakt staat.

Het volgende staat in mijn kontrakt:
Artikel 3:
De overeenkomst wordt aangegaan t/m 31-12-2008

Artikel 4:
Behoudens ingeval van ontslag op staande voet wegens een dringende reden in de zin van artikel 1639 P en Q van het BW en behoudens tijdens of bij het eindigen van de proeftijd, in welke gevallen de overeenkoms wederzijds zonder opzegging kan worden beeindigd, neemt de overeenkomst een einde na het verstrijken van de in artikel 5 bedoelde termijn van opzegging.

Artikel 5:
De termijn van opzegging is gelijk aan die welke in de voor de voor het bedrijf van de werkgever geldende CAO is bepaald en bij het ontbreken daarvan aan die genoemd in artikel 1639J van het Burgerlijk Wetboek.

Mijn vraag is nu:
Kan mijn werkgever gezien de bovenstaande artikelen nu mijn contract voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?

En zo ja kan hij dit dan doen via het CWI of moet dit via de Kantonrechter?
Heeft hij een opzegtermijn?

Graag zie ik uw antwoord tegemoet.

Met vriendelijke groet,

Moniek
Antwoord:

Op basis van artikel 5 is de werkgever in staat om het contract tussentijds op te zeggen. Hij dient zich in ieder geval te houden aan de minimale wettelijk norm en moet dit uiteraard goed onderbouwen, middels een aanvraag bij het CWI of in goed overleg met u zelf. U werkgever kan goedschiks dan wel kwaadschiks van u af. Heeft hij een ontslagvergunning gekregen bij het CWI dan is dat jammer voor u. Heeft hij dat niet, dan heeft de werkgever dikke pech en u geluk!

 Succes!!

Irmon Krol

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ontslag bij contract voor bepaalde tijd?:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Kan ik een contract voor onbepaalde tijd claimen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2011-10-24 18:40:51
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04

Gemiddelde score Rechtshulp-Drenthe: 8.3 (7x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • kunst expertise
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256443
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  166 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+