Antwoord:
Ls, De aanspraak op doorbetaalde vakantie verjaart pas na vijf jaar. Dus u kunt tot vijf jaar terug vakantiedagen vorderen. De vakantiebijslag (8% jaarlijks over salaris) verjaart na twee jaar. U kunt de verjaring stuiten door een brief te schrijven waarin u het recht claimt. De grondslag voor de bepaling van het recht dwz de omvang en het bedrag is uw arbeidscontract en gemiddeld aantal uren, in dit geval dus 50 uur per maand. Betaalt de werkgever niet dan kunt u een loonvordering bij de kantonrechter in (laten) stellen. Afhankelijk van uw inkomen komt u in aanmerking voor gratis rechtsbijstand. mr WA van Mourik | 
