Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Rechtshulp » Rechtshulp-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Rechtshulp-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Rechtshulp-Noord Holland

Zelf een vraag over Rechtshulp-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Rechtshulp-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Rechtshulp-Noord Holland:
Naam: Yoeri Arends
Bedrijf: Yarends
Reactiesnelheid: 121 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Yoeri Arends vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Rechtshulp-Noord HollandVragen over Rechtshulp-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Rechtshulp-Noord Holland op jouw website?Vragen over Rechtshulp-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Rechtshulp-Noord HollandVragen over Rechtshulp-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Arbeidscontract niet ondertekend: gevolgen?

[Gesteld op: 30-06-2008]

Toelichting:
Geachte heer/mevrouw,
Ik heb een vast contract aangeboden gekregen dat ik niet heb kunnen onderhandelen. Dit contract is al getekend door de directeur. Ik ben het niet eens met een aantal punten en heb dus nog niet getekend. Na meerdere gesprekken, wil men niks aanpassen. Stel dat ik een nieuwe baan vind, kan ik dan zomaar weg? Wat zijn de gevolgen? Ik wil graag op een goede basis weggaan, niet met conflicten.
Antwoord:

Het niet ondertekenen van een arbeidsovereenkomst heeft inderdaad wel gevolgen. Zo kan men u bijvoorbeeld niet aan een concurrentiebeding houden als dat niet schriftelijk overeengekomen is. U bent kennelijk toch wel aan de slag gegaan, en heeft geprobeerd om het contract te doen aanpassen. Of bestond er al een contract voor bepaalde tijd?

In principe heeft u altijd het recht om een bestaande arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur tussentijds op te zeggen. U kunt dat inderdaad ook het beste in onderling overleg met uw werkgever doen.

Mocht u de wens hebben om voor de concurrent te gaan werken, laat u dan een juridisch deskundige voor de zerkerheid even kijken naar alle omstandigheden zoals eventueel voorafgaande contracten en zo.   

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Arbeidscontract niet ondertekend: gevolgen?:

Gevolgen fiscale partnerschap en een uitkering
      [Gesteld in Accountancy]
2009-07-27 05:57:13
welk contract is rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2009-11-14 17:09:32
Belastingen als je samen gaat wonen?
      [Gesteld in Belastingen]
2010-11-20 19:15:21
Mijn dochter van 9 mist me
      [Gesteld in Kinderpsychologie]
2011-02-15 11:51:12
mijn ouder willen bij mij komen wonen
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2012-10-29 19:57:31

Gemiddelde score Rechtshulp-Noord Holland: 10.0 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+