Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Welke werkgever doet wat als er 2 zijn?

[Gesteld op: 16-06-2008]

Toelichting:
Ik heb een vaste baan in het voortgezet onderwijs voor 1,000FTE. Ik werk daarbij sinds een paar maanden voor 1 uur per week op een sportschool. We hebben destijds een mondelinge afspraak gemaakt. Nou willen ze bij de sportschool dat ik een arbeidsovereenkomst ga tekenen voor dit ene uur. Nu heb ik hier meerder vragen over en ik hoop dat u mij kunt helpen.
Als ik arbeidsongeschikt raak, wie draait er dan voor op?
En hoe zit dat met het pensioen?
Is een sportschool verplicht een cao-sport en fitness te hanteren of mogen ze ook een cao-recreatie hanteren?
En mag ik wel 2 contracten tekenen?
Ik twijfel heel erg of ik het contract bij de sportschool wel moet tekenen, of ik er wel verstandig aan doe, aangezien ik verder geen problemen wil.
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

U mag wel twee contracten hebben. Ik raad u wel aan dit te overleggen met de school waar u nu wekzaam bent dan krijgt u achteraf geen problemen. Als u arbeidsongeschikt raakt dan draait de sportschool op voor dat ene uur en de andere school voor de overige uren. Welke cao de sportschool moet toepassen is afhankelijk van de bepalingen in de cao. Is de cao bijvoorbeeld algemeen verbindend verklaard dan moet de sportschool die cao toepassen. Als dat niet het geval is kunnen ze er bijvoorbeeld voor kiezen een andere cao toe te passen. Aangezien er meerder cao's zijn betreffende sport, kan ik deze vraag helaas niet beantwoorden. Voor meer informatie kunt u vrijblijvend contact opnemen met 050-3130024 of bijl@hanzeadvocaat.nl.

Met vriendelijke groet, Sanne Bijl, Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht, www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Welke werkgever doet wat als er 2 zijn?:

wat zijn nou eigenlijk MIJN rechten?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-05 16:04:38
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Drenthe: 8.5 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+