Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » UWV Uitkeringen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek UWV Uitkeringen en krijg online een antwoord van de specialist in UWV Uitkeringen

Zelf een vraag over UWV Uitkeringen? Klik hier.
Meer vragen over UWV Uitkeringen.
De huidige beheerder van de rubriek UWV Uitkeringen:
Naam: UWV Webcare Team
Bedrijf: Uwv
Reactiesnelheid: 23 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over UWV Webcare Team vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via RSS. Klik hier.
RSS over UWV Uitkeringen op jouw website?Vragen over UWV Uitkeringen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via E-mail. Klik hier.

Resterend ww-recht bij verminderde beschikbaarheid

[Gesteld op: 15-05-2020]

Toelichting:
Stel: Iemand is beschikbaar voor werk voor bijv 40 uur. Wanneer deze persoon werk vindt voor bijvoorbeeld 24 uur, blijft de WW het inkomen aanvullen.
Wat gebeurt er echter als je de beschikbaarheid aanpast naar 24-28 uur (minder dan 5 uur verschil)? De aanvulling stopt dan volgens mij, maar wat gebeurt er met je resterende ww-recht? Blijft deze doorlopen, of stopt deze ook?
Zou deze persoon over een jaar weer werkloos worden en op het moment van het doorgeven van de verminderde beschikbaarheid nog een ww-recht hebben van een jaar, herleeft de uitkering dan nog voor dat resterende jaar (uiteraard voor maximaal het aantal uren dat er daadwerkelijk is gewerkt) + het nieuwe opgebouwde recht?
Antwoord:
Er is nog geen antwoord op deze vraag


Gerelateerde vragen aan Resterend ww-recht bij verminderde beschikbaarheid:

re-intergratie en alleenstaande ouder?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-08-06 09:15:44
wat is no profit work
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-09-28 18:21:14
Van beschikbaarheidrooster naar dienstrooster
      [Gesteld in Arbeidsrecht Utrecht]
2010-11-04 18:09:00
Verplicht 144 uur per week beschikbaarheid opgeven
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2012-01-13 11:30:45
herleving oud WW-recht
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2012-05-29 09:20:54

Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+