Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Mag salarisafspraak terug gedraaid worden

[Gesteld op: 03-04-2020]

Toelichting:
2 jaar geleden is schriftelijk toegezegd dat ik een twee traps verhoging van salaris zou krijgen. Eerste jaar is netjes uitgekeerd. Nu heerst het corona virus met mogelijke grote impact voor het bedrijf. Heeft de werkgever het recht om verhoging voor het tweede jaar eenzijdig terug te draaien, met als rede mogelijk slechte resultaten voor 2020 door het Corona-virus?
Antwoord:

Beste vraagsteller,

Werkgever dient deze individuele afspraak in principe na te komen, ook ten tijde van het Corona virus Covid-19. Voor werkgevers heeft de overheid (financiële) hulpmiddelen beschikbaar gesteld (UWV kan bijv. 90% van het loon betalen; werktijdverkorting kan worden aangevraagd).

Het ligt bijvoorbeeld anders als voor al het personeel alle loonverhogingen dit jaar geschrapt worden. Dat is onder omstandigheden mogelijk, tenzij er een cao van toepassing. En een eventuele OndernemingsRaad zou geraadpleegd kunnen moeten worden.

Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mag salarisafspraak terug gedraaid worden:

Kan je iets doen aan gedraaide ruggenwervel?
      [Gesteld in Chiropractie]
2009-03-26 22:31:19
wat is mijn recht
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2009-04-24 09:44:58
gedraaide bal
      [Gesteld in Zorg]
2010-04-06 11:48:50
Vaste ort/tod op basis van 17 weeks rooster
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2012-04-26 15:11:44
Vloerverwarming misterie
      [Gesteld in Vloerverwarming]
2013-10-21 14:41:24

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+