Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Brabant

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Personeel steentje bijdragen ivm crisis

[Gesteld op: 19-03-2020]

Toelichting:
Welke mogelijkheden zijn er voor werknemers van een bedrijf met 135 man om een steentje bij te dragen in deze tijd van Corona zonder dat er een loonoffer of inkrimping van reisuren en overwerktoeslag gemaakt hoeft te worden. Een optie is bijv om 5 vrije dagen in te leveren. Welke opties zijn er nog meer zodat het voor zowel de werknemer aantrekkelijk blijft en waar de werkgever mee is geholpen. De werkgever gaat uiteraard gebruik maken van de regelingen die de regering aanbied. Personeel wil ook een steentje bijdragen
Antwoord:

Dag,


Dit is niet zozeer een juridische vraag. Maar een goede creatieve optie is om personeel tijdelijk te detacheren - zo mogelijk ook in een andere functie - naar bedrijven/organisaties die in deze tijden wel heel veel mankracht nodig hebben. Personeel blijft in dienst en aan het werk, houdt (deels of geheel) loon en levert een belangrijke maatschappelijke bijdrage en haalt daar (hopelijk) ook voldoening uit.

Succes.


UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
www.uwjurist.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Personeel steentje bijdragen ivm crisis:

Mijn man heeft toch geen seksverslaving.
      [Gesteld in Sexverslaving]
2007-06-09 20:56:00
Wat voor invloed had de economische wereldcrisis van 1929 in de VS op de gewone burger?
      [Gesteld in Geschiedenis]
2009-10-21 11:40:54
Cuba crisis
      [Gesteld in Geschiedenis]
2010-05-26 11:01:27
Hoe zorg ik ervoor dat mijn hond stenen loslaat?
      [Gesteld in Honden]
2013-04-24 17:10:43
Ingewikkelde situatie klopt dit?
      [Gesteld in Financieel]
2013-09-18 21:43:57

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Brabant: 8.5 (33x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+