Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

IOAW en tijdelijk werk en verkeerde verrekeningen

[Gesteld op: 27-11-2019]

Toelichting:
Ik heb al eerder informatie bij u gevraagd betreffende het verrekenen van tijdelijk werk met een IOAW uitkering. Elke keer gaat het weer verkeerd als ik een paar maanden tijdelijk gewerkt heb voor ongeveer 20 uur per week. Ik moet het geschatte bruto inkomen al doorgeven via een mutatieformulier zodat ze het bedrag al inhouden voordat ik mijn salaris van een werkgever heb ontvangen. zodat ik dus soms geen boodschappen kan doen . Ook heb ik al een paar keer gehad dat ik eind van het jaar belasting moet terug betalen terwijl ik niet meer heb ontvangen dan iemand die niet werkt en een IOAW uitkering ontvangt. Ik werk dan dus voor een groot gedeelte en als dank moet ik extra betalen dat moet toch niet de bedoeling zijn! Ik had al begrepen dat sowieso een fictief salaris niet mag worden ingehouden pas als ik het salaris daadwerkelijk heb ontvangen zij dat mogen inhouden. Gelukkig kreeg ik van u antwoord dat het salaris niet bruto maar netto ingehouden moet worden. Ik heb zelfs de Belastingdienst gebeld voor informatie hoe de Gemeente het moet inhouden ook ivm loonheffingen. Zodat ik het niet steeds tegen deze problemen aanloop. Ook heb ik bij mijn laatste gesprek bij zg job-coach aangegeven dat het zo niet goed verrekend wordt. Maar nu heb ik net weer werk voor 20 uur in de week en ja hoor ik werk er net een week en wordt mij nu alweer verzocht een bruto inkomen van
mijn nu eerste week door te geven. Ook nog misschien weer een moeilijkheid erbij voor de afdeling daar omdat ik dit keer een baan heb met een 4 weken salaris .Hoe kan ik dit oplossen is er een wetboek voor verrekening of een soort leidraad voor de afdeling van de salarisadministratie voor de Gemeente in Elburg
Met vriendelijke groet,
Irene
Antwoord:

Beste Irene, 


Dank je wel voor je bericht. 


De gemeente mag geen geschatte inkomsten in mindering brengen op de uitkering. Schrijft u een brief aan de gemeente waarin u een aanvraag indien voor het niet korten van geschatte inkomsten. De gemeente is verplicht hieraan gehoor te geven. De gemeente moet achteraf de inkomsten korten. Zodat u niet onder de bijstandsniveau uit komt. Mocht de gemeente dan nog verrekenen op basis van geschatten inkomsten dan kan ik helpen om bezwaar te maken tegen de uitkerigsspecificatie. Maar daarvoor moet u wel eerst het verzoek sturen.


Mbt het feit dat u belasting moet terugbetalen is het verstandig om voor deze terugvordering bijzonder bijstand aan te vragen. De gemeente is verplicht om dit te vergoeden. 


 


Met vriendelijke groet,


Jurist: mevrouw mr.L.Orie


Advocaat: de heer mr.M.L.M. Klinkhamer 


Legal2People Advocatenkantoor


www.legal2people.nl 


info@legal2people.nl


Koninginnegracht 19


2514 AB  Den Haag


Telefoon: 070 - 89 15 444


Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als juridisch adviesbureau zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.

Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan IOAW en tijdelijk werk en verkeerde verrekeningen:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4701x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+