Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

Geldt voor werknemer onder IOAW no risk polis?

[Gesteld op: 17-11-2018]

Toelichting:
Geldt voor werknemer die valt onder IOAW/Participatiewet het voordeel 56+ no-riskpolis voor werkgever?
Antwoord:

Beste vraagsteller,


Zie :https://www.uwv.nl/particulieren/voorzieningen/voorzieningen-werk/detail/voordelen-en-reg elingen-voor-werkgevers/no-riskpolis-en-no-riskverklaring. Hieronder de tekst van de website van het UWV.


Als 1 van de situaties hieronder voor u geldt, dan geldt de no-riskpolis automatisch voor u. U hoeft de no-riskpolis niet aan te vragen:



  • U krijgt een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering van UWV.

  • Uw aanvraag voor een WIA-uitkering is afgewezen. In de afwijzingsbrief staat dan dat een nieuwe werkgever gebruik kan maken van de no-riskpolis.

  • U kreeg ooit een Wajong-uitkering van UWV.

  • U heeft een WSW-indicatie van UWV, maar u werkt niet bij een sociale werkvoorziening.

  • U bent voor 8 juli 1954 geboren, u heeft langer dan 52 weken een WW-uitkering gekregen en u bent vanuit de WW in dienst gekomen bij de werkgever. U hoeft in dit geval geen structurele functionele beperking te hebben, zoals in de algemene voorwaarden staat.

  • U bent opgenomen in het doelgroepregister en u bent op of na 1 januari 2015 in dienst gegaan bij een werkgever.


Krijgt u van uw gemeente een IOAW-, IOAZ-, Anw-uitkering of bijstandsuitkering (Participatiewet)? Dan kunt ook onder de no-riskpolis vallen. Er is dan wel een Indicatie banenafspraak van UWV nodig.


De gemeente kan deze Indicatie banenafspraak bij UWV aanvragen. Maar u kunt dit ook zelf doen met een Aanvraag beoordeling arbeidsvermogen.


 


Bent u een oudere werknemer die langer dan 1 jaar werkloos is geweest en bent u ziek? Dan betaalt uw werkgever de eerste 13 weken van uw ziekte uw loon door. Daarna betaalt UWV soms een Ziektewet-uitkering. Die uitkering betalen we aan uw werkgever. Uw werkgever verrekent dit met uw loon. Deze regeling heet de Compensatieregeling voor oudere en voormalig langdurig werklozen.


Uw werkgever kan een Ziektewet-uitkering voor u aanvragen als deze voorwaarden voor u gelden:



  • U bent voor 8 juli 1954 geboren.

  • U had langer dan 52 weken een WW-uitkering.

  • U kwam vanuit de WW bij uw werkgever in dienst.

  • U was op de eerste ziektedag niet langer dan 5 jaar bij hem in dienst.

  • U heeft nog geen AOW.


Bent u tussen 1 januari 2018 en 1 januari 2020 bij uw werkgever gaan werken? Dan kan hij een Ziektewet-uitkering voor u aanvragen als deze voorwaarden voor u gelden:



  • U bent voor 1 januari 1962 geboren.

  • U had langer dan 52 weken een WW-uitkering.

  • U kwam vanuit de WW bij uw werkgever in dienst.

  • U was op de eerste ziektedag niet langer dan 5 jaar bij hem in dienst.

  • U heeft nog geen AOW.

Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Geldt voor werknemer onder IOAW no risk polis?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
ik wil graag thuis kappen maar hoeveel mag ik bijv
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-01-06 20:42:39
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4700x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257309
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+