Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

vrijstelling voor werk en solicitatieplicht in szw

[Gesteld op: 06-11-2018]

Toelichting:
we zitten in de bijstand ik heb de zorg over kleine kinderen vanaf 1,5 jaar en heb ook andere kinderen nog minderjarigen en mijn man is vrijgesteld van werken omdat hij paniek/anngstoornis heeft en daar medicatie voor heeft.ik ben matelzorger voor mijn man.ik hou zijn medicatie bij en verzorg hem en ook mijn andere kinderen moet ik dan nog mijn huis uit omtewerken ente soliciteren? wat is mijn recht
Antwoord:

Beste vraagsteller,


Gezien uw situatie kunt het beste de gemeente een verzoek indienen om vrijstelling op grond van sociale omstandigheden.


U kunt ons het beste een email zenden dan zend ik een voorbeeld brief die u kunt indienen bij de gemeente.


Met vriendelijke groet,


Jurist: mevrouw mr. L. Orie


Advocaat: de heer mr. M.L.M. Klinkhamer


Contactgegevens:        


Tauro


Koninginnegracht 19


2514 AB Den Haag


Telefoon: 070 – 891 54 44


Fax: 070 – 891 54 43


E-mail: info@legal2people.nl


Internet: www.Legal2People.nl


 


lle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als juridisch adviesbureau zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.

 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor uw antwoord
Ik zou graag zo'n voorbeeld brief ontvangen
j.ben_aissa@live.nl
 
Antwoord Beheerder:


Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan vrijstelling voor werk en solicitatieplicht in szw:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4695x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • lorentini
    9.0
  • Marco Rupert
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256600
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+