Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » UWV Uitkeringen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek UWV Uitkeringen en krijg online een antwoord van de specialist in UWV Uitkeringen

Zelf een vraag over UWV Uitkeringen? Klik hier.
Meer vragen over UWV Uitkeringen.
De huidige beheerder van de rubriek UWV Uitkeringen:
Naam: UWV Webcare Team
Bedrijf: Uwv
Reactiesnelheid: 23 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over UWV Webcare Team vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via RSS. Klik hier.
RSS over UWV Uitkeringen op jouw website?Vragen over UWV Uitkeringen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via E-mail. Klik hier.

Oud WW-recht, nieuw WW-recht

[Gesteld op: 21-08-2018]

Toelichting:
Het is mogelijk de WW stop te zetten met als reden verblijf buitenland en herleving is mogelijk binnen 26 weken.

Inkomsten (binnen of buiten Nederland) in de periode waarin de WW is stopgezet worden niet gekort (immers er is geen uitkering).

Wanneer ik nu na het stopzetten van WW ivm verblijf buitenland een arbeidsovereenkomst van vijf maanden heb in Nederland, heb ik geen nieuw WW-recht opgebouwd, maar kan mijn oude WW (begonnen vˇˇr 1 juli 2015) herleven (binnen 26 melden terug van verblijf buitenland).

Voldoe ik op deze manier aan de regels inzake WW?

Ik kan in het wijzigingsformulier waarin ik de WW stopzet aangeven dat ik:
- niet beschikbaar ben wegens verblijf buitenland
- niet beschikbaar ben voor arbeid (zonder opgave van reden)

Heeft ÚÚn van deze keuzes wat het UWV betreft voorkeur in mijn situatie, en zo ja, waarom?

- ik verblijf soms in het buitenland, in periodes variŰrend van ongeveer een tot acht weken. Ik stop de WW meestal voor 25 weken of iets minder en ga vaak meerdere keren op reis in die periode.
-bovendien werk ik soms in Nederland of daarbuiten, op korte contracten, binnen die periode van 25 weken of iets minder.

Een bijkomend doel hiervan is dat ik mijn oude WW-recht interessanter vind dan een eventueel nieuw WW-recht dat, zoals het er naar uit ziet, duidelijk lager zal zijn. Werk ik 26 weken of meer heb ik nieuw WW-recht, maar vervalt het oude, en dit heeft niet mijn voorkeur.

Is dit allemaal in orde?
Antwoord:

Hallo vraagsteller,


Als je binnen 26 weken weer terug in Nederland bent, na je verblijf in het buitenland, kun je inderdaad een herleving van je oude WW-uitkering aanvragen. Mijn collega’s zullen dan nagaan, nadat UWV dit verzoek heeft ontvangen, of je hier recht op hebt.


Je geeft aan in je bericht dat je niet beschikbaar bent voor de Nederlandse arbeidsmarkt wegens je verblijf in het buitenland. Je kunt dan ook voor deze optie kiezen in het Wijzigingsformulier.


Met vriendelijke groet,


Lisanne


UWV Webcareteam

Beantwoord door:
UWV Webcare Team
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Oud WW-recht, nieuw WW-recht:

Risico/gevolg na overgang ene BV naar andere BV
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-11-03 20:26:08
Welke interventies zijn van toepassing ?
      [Gesteld in Service Management]
2011-11-21 15:25:53
nieuwe dagloonregels
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2016-04-01 16:31:04
Herleving w.w. rechten na periode van zzp
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2017-02-09 15:24:08
Bevroren WW, inkomsten en herleven WW
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2018-08-20 20:20:13

Gemiddelde score UWV Uitkeringen: 8.6 (311x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+