Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Geldt het minimumloon ook voor figuranten?

[Gesteld op: 23-12-2017]

Toelichting:
Voor castingbureaus figureer ik vaak in films, series, commercials etc. Ik moet dan soms 6 of 8 uur op de set aanwezig zijn en ik krijg er 20 Ó 30 euro voor (soms meer of minder). Soms hoef ik alleen te staan te lopen of te zitten. Bij shows moet ik alleen applaudiseren. Geen zwaar werk dus. Heb ik vanaf 1 januari 2018 recht op het minimumloon? Per opdracht teken ik een 'quit-claim'. Daarop staat hoeveel je krijgt en dat je toestemming geeft om op tv te komen. Ik vraag het omdat ik dit las: "Opdrachtnemers krijgen recht op minimumloon Vanaf 1 januari 2018 krijgen zelfstandige opdrachtnemers die arbeid verrichten op basis van een overeenkomst van opdracht (OVO) recht op het wettelijk minimumloon. Dit is vooral van belang voor opdrachtnemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt die afhankelijk zijn van ÚÚn of twee opdrachtgevers. Het wettelijk minimumloon gaat ook gelden voor mensen die op basis van een andere overeenkomst tegen beloning werken, zoals een aanneem-, uitgeef-, of vervoersovereenkomst." https://www.personeelsnet.nl/bericht/dit-zijn-de-wijzigingen-voor- hr-in-2018
Antwoord:

Goedemorgen! Uitgangspunt is steeds wat partijen bij een arbeids/opdracht/aanneem of andere overeenkomst hebben afgsproken, waarbij weer belangrijk is wat er op papier s afgesproken. Hebben alle quit-claims die u tekent dezelfde inhoud? Als dat zo is kunt u mij een dergelijke overeenkomst toesturen per mail? Dan kan ik naar aanleiding daarvan beter reageren op uw vraag. Ik hoor graag!


JW Menkveld

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Geldt het minimumloon ook voor figuranten?:

Wat is mijn bruto minimumsalaris met hbo
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-02-03 10:42:44
Goededag,
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zeeland]
2009-02-08 21:51:36
sociaal minimum en wettelijke minimumloon
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-12-07 14:11:11
bijverdienen met vroegpensioen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-03-12 20:18:51
Minimumloon 22 jaar, fulltime: 35 uur per week.
      [Gesteld in Recht]
2013-08-13 23:01:59

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+