Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

zodra ik geen officieel ontslag heb, doorbetalen?

[Gesteld op: 08-12-2017]

Toelichting:
sta 3 weken op non actief, ivm verder onderzoek na situatie is verlengd het onderzoek. Er staat de non-actief stelling geschiedt met behoud van alle rechten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst. Dus totdat ik niets heb getekend met ontslag dienen ze door te betalen? Alle kosten lopen hier door en ik vermoed dat ze iets zoeken in verleden. recent heb ik nog een VOG aangeleverd. Wat is nu het slimste om te doen? Brief met ik hou me aanbevolen voor werk en ben niet akkoord met non actief, heb ik de eerste week analoog geschreven gestuurd na HRM, wil er nog een officiŰle nasturen. Maar tot officieel ontslag loopt alles gewoon door, want ik kom anders ook klem. Wat is jou mening en jou advies hierin Mr. Doomernik? Ik heb U een linkedln verzoek gestuurd.
Antwoord:

Beste vraagsteller,
Het is van belang dat u aanwijsbaar hebt geprotesteerd tegen de non-actiefstelling, de beschuldigingen ontkend en hervatting van de werkzaamheden hebt gevorderd. Was de brief aangetekend verzonden en in ontvangst genomen?
Gezien de tekst van de brief van werkgever mag u erop rekenen dat men u doorbetaalt tot men zou overgaan tot ontslag op staande voet.
Wacht niet tot dat moment, schakel nu vast hulp in. Neem gerust even vrijblijvend telefonisch contact met me op voor overleg. Arbeidsrecht is mijn specialisatie en ik help u hier graag bij.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik

 
Reactie vraagsteller:
bedankt voor u antwoord monique, ik ga de brief aangetekend op de post doen.
Ik heb mijn manager 1e week gezegd dat ik dit zou doen, een brief geschreven en opgestuurd naar HRM via post met niet akkoord zijn non actief, heb ontkend bij commissie en hou me aanbevolen voor werk. Dit op een a4 geschreven. Heb wel een brief klaar staan zoals die maar formeler en een stuk eigen verhaal. Zal ik die vandaag nog maar op de post doen aangetekend? Bel jou vanmiddag even. wil je ook wel de brief mailen zodat je hem nakijkt.
 
Antwoord Beheerder:

Beste vraagsteller,
We hebben al contact gehad per mail en telefoon.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan zodra ik geen officieel ontslag heb, doorbetalen?:

behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+