Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » UWV Uitkeringen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek UWV Uitkeringen en krijg online een antwoord van de specialist in UWV Uitkeringen

Zelf een vraag over UWV Uitkeringen? Klik hier.
Meer vragen over UWV Uitkeringen.
De huidige beheerder van de rubriek UWV Uitkeringen:
Naam: UWV Webcare Team
Bedrijf: Uwv
Reactiesnelheid: 23 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over UWV Webcare Team vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via RSS. Klik hier.
RSS over UWV Uitkeringen op jouw website?Vragen over UWV Uitkeringen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via E-mail. Klik hier.

Ziekteverzuim verzwijgen sollicitatie?

[Gesteld op: 16-11-2017]

Toelichting:
Mijn contract was niet verlengd vanwege mijn stemmingswisselingen. Ik heb een bipolaire stoornis en moest eerst een tijdje in de ziektewet en ik zit nu in de WW.

Ik heb nu een sollicitatieplicht en mag maandag op gesprek bij een bedrijf.

Als het bedrijf vraagt waarom ik een CV gat heb en waarom ik niet verlengd bij mijn vorige baan wat moet ik dan zeggen?
Moet ik dan eerlijk vertellen over mijn stoornis? Als ik het niet vertel lieg ik en als ik het wel vertel wordt ik natuurlijk niet aangenomen.
Antwoord:

Beste vraagsteller,


 


Je vraagt wat je moet zeggen als er tijdens het sollicitatiegesprek gesproken wordt over het gat in je CV en waarom je geen contractverlenging bij je vorige baan hebt gekregen.


 


Tijdens het sollicitatiegesprek hoef je in principe niets te vertellen over je gezondheid. Hier mag niet naar gevraagd worden en als dit toch gebeurt ben je niet verplicht te antwoorden. Alleen als je gezondheid gevolgen kan hebben voor je nieuwe werkzaamheden, dan moet je dit wel melden. Actuele informatie vind je hier: https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/solliciteren/solliciteren-werk-zoeken/rech ten .


 


Een tip: kijk eens op het internet na hoe andere mensen met een gat in hun arbeidsverleden dit aanpakken bij een sollicitatie.


 


Veel succes met je gesprek maandag!


 


Met vriendelijke groet,


 


Yvonne


UWV Webcare Team

Beantwoord door:
UWV Webcare Team
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ziekteverzuim verzwijgen sollicitatie?:

Bewijs van sollicitatie verplicht?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2008-01-08 11:28:21
2e gesprek
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2010-02-10 16:35:45
Heb ik een sollicitatieplicht van 40 uur?
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2013-03-18 21:07:05
Sollicitatieverlof bij faillissement?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Zuid Holland]
2014-11-12 17:31:33
Ontheffing arbeidsplicht alleenstaand ouder
      [Gesteld in Advocaten-Overijssel]
2017-09-01 17:05:44

Gemiddelde score UWV Uitkeringen: 8.6 (311x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+