Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-UtrechtVragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-UtrechtVragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Is het verstandig om ontslag te nemen?

[Gesteld op: 24-09-2017]

Toelichting:
Ik krijg bijna een keuring uwv maar ik krijg geen wia omdat mjn contract te klein is voor de regel 35% achteruitgang in loon. En dus zou ik na keuring in WW vallen als ik word ontslagen.
Maar kan ik niet beter zelf ontslag nemen en de keuring ontlopen ik krijg dan geen ww maar anders zijn mijn medische gegevens bij het UWV bekend en kan bij eventueel ontslag van een nieuwe baan (met meer uren) mij WW geweigerd worden omdat ze mijn medische gegevens/ handicap kennen, en dan mogelijk zeggen dat ik dit had kunnen inschatten. ook bij ziek worden bij nieuwe werkgever zou dit nadelig uitpakken.
Antwoord:

Het is eigenlijk nooit verstandig om zelf ontslag te nemen!! UWV ziet dat als een bendelingshandeling en kan dan WW weigeren. Als het dienstverband in stand blijft moet uw werkgever u passend werk aanbieden als dat voor handen is. Mijn advies is in het dienstverband in stand te laten en af te wachten of UWV en wia uitkering of een ww uitkering gaat toekennen. Verder moet u goed in de gaten houden of er wellicht passend werk voor u is of komt bij uw werkgever.


Jan Willem Menkveld, advocaat arbeidsrecht te Utrecht, werkenziekte.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Is het verstandig om ontslag te nemen?:

Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Utrecht: 7.7 (160x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+