Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

verplichten personeelsvereniging

[Gesteld op: 15-08-2017]

Toelichting:
Mag een werkgever je verplichten om mee te doen aan de personeelsvereniging en elke maand 7 euro van je netto salaris in te houden. Het staat in je arbeidscontract.
Mijn partner werkt daar ook en hij moet het ook betalen. we betalen dus elke maand samen 14 euro
Antwoord:

Beste vragensteller,


een werkgever mag veel zaken opnemen in het arbeidscontract, ook de deelname aan een PV. echter het is aan u of u daarmee akkoord gaat. 


in het uiterste geval kunt u, voordat u tekent, de betreffende zin uit het contract laten halen. Dit heeft echter vaak een reactie dat de betreffende deelname een standaard zin is en dat het niet zo maar er uit kan worden gehaald. ook zal het administratief voor uw werkgever eea ingewikkelder maken. 


het alternatief is dat u niet tekent, en dit is natuurlijk vaak iets wat niet echt aan de orde is.


Ik hoop dat ik uw vraag heb beantwoord.


Met vriendelijke groet,


Martin van den Berg,


Buro Paraplu

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan verplichten personeelsvereniging:

personeelskas
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-04-29 20:50:03
Alleenstaande moeder, verplicht om te werken?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-10-25 22:54:15
werkgever verplicht mijtot deelname personeelsver.
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2008-11-23 12:13:18
Pauze verplicht? Uitgezonderd van de middagpauze?
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2009-12-16 15:59:18
Pauzes
      [Gesteld in Arbowetgeving]
2010-01-20 13:01:34

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Holland: 8.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257309
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+