Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Ben ik verplicht de naam te noemen?

[Gesteld op: 17-04-2017]

Toelichting:
Ik heb een contract bij een detacheringsbureau deze eindigt 01/07/2017. Momenteel is er geen opdracht voor mij dus ik krijg wel betaald, maar ik werk nu niet. Het bureau is op zoek naar iets maar iedere opdracht duurt minimaal 3 maanden. Als dat bureau iets voor mij heeft gevonden kan ik op zijn vroegst op in mei starten (na de screening authorisaties e.d.).

Ik heb per 01/07/2017 een nieuwe baan gevonden en kan dus niet nog 3 maanden voor het detacheringsbureau werken. Mijn detacheerder wil weten bij welke nieuwe werkgever ik aan de slag ga en wil ook contact opnemen. Ik vind dat niet fijn. De detacheerder wil eigenlijk dat ik ook bij mijn nieuwe werkgever via hen werk.
Moet ik vermelden wie mijn nieuwe werkgever wordt?
Ik ben al aangenomen, de medewerker die ik vervang gaat met pensioen.
Antwoord:

U bent niet verplicht om te vertellen bij welk bedrijf u gaat werken! Als u dat niet wil gewoon niet doen!


Jan Willem Menkveld, advocaat arbeidsrecht te Utrecht

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ben ik verplicht de naam te noemen?:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
naamswijziging ongedaan maken
      [Gesteld in Familierecht]
2012-10-08 22:20:42
ik ben michael vermeer
      [Gesteld in Familierecht]
2009-02-14 01:28:40
Achternaam veranderen
      [Gesteld in Recht-Friesland]
2010-05-03 08:20:55
voorvoegsel vast aan achternaam
      [Gesteld in Recht-Friesland]
2010-07-19 22:47:42

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+