Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Contractenrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Contractenrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Contractenrecht

Zelf een vraag over Contractenrecht? Klik hier.
Meer vragen over Contractenrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Contractenrecht:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over ContractenrechtVragen over Contractenrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Contractenrecht op jouw website?Vragen over Contractenrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ContractenrechtVragen over Contractenrecht via E-mail. Klik hier.

uitbetaling transitievergoeding

[Gesteld op: 13-12-2016]

Toelichting:
Ik werk nu in totaal 2,5 jaar bij een werkgever. De eerste 1,5 jaar heb ik direct bij de werkgever gewerkt en de afgelopen jaar werk ik bij hetzelfde bedrijf via Randstad inhouse. Nu kan er helaas vanwege een hiring freeze geen contracten worden gegeven en/of verlengd. Aangezien ik eind deze maand dus einde contract heb heb ik gevraagd of ik recht heb op transitievergoeding. Ze zeggen van wel, echter willen ze me nu opeens aan volgend werk helpen omdat ik zelf met deze vraag kwam over transitievergoeding en zij niet dit geld willen uitkeren. Ik ben zelf bezig met zoeken naar ander werk maar dan niet via hun maar direct bij andere bedrijven. Mijn vraag is eigenlijk: heb ik gewoon recht op de transitievergoeding als ik over 2 weken uit dienst ben en ik vacatures van Randstad niet aanneem?
Antwoord:

Beste vraagsteller,
Als men u in dienst wil houden en passende arbeid kan bieden, kunt u dat niet weigeren als u recht wil hebben op een transitievergoeding. Overigens is die transitievergoeding niet erg hoog na 2,5 jaar, nl. 5/6 deel van een maandsalaris.
Ontslagrecht / arbeidsrecht is mijn specialisatie. Bel gerust even voor vrijblijvend overleg. Ik help u hier graag bij. Zie www.UwJurist.nl voor het telefoonnummer enz.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Auteur van Het ontslagrecht vanaf 2016 artikelsgewijs toegelicht

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan uitbetaling transitievergoeding:

Wachten op scheidende ontvangers van een erfenis?
      [Gesteld in Notaris-Limburg]
2012-11-28 17:14:22
Overdragen heffingskortingen overleden echtgenoot
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2014-01-10 17:47:23
Termijn uitbetaling vakantiegeld na ontslag?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-09-19 21:15:48
erfgenamen
      [Gesteld in Notaris-Limburg]
2012-09-02 21:14:18
Uitbetaling snipperuren voor parttimers?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2008-12-25 00:59:00

Gemiddelde score Contractenrecht: 8.4 (502x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • mr. H. van Dijk
    9.1
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256168
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  166 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+