Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Ongerust!

[Gesteld op: 15-10-2016]

Toelichting:
Geachte hr,
Ik werk 16 uur met demente mensen, hiernaast een w.w. uitkering vanwege mindering uren v.d. wergever.
Werd van de week vior het eerst gebeld door een medewerkster uwv met een nieuwe baan. Ik reageerde niet adequaat, want ze overviel mij ermee! Ze zei dat ik sollicitatieplicht heb en anders mijn uitkering moest afzeggen!
Ik solliciteer 4x per maand!
Ben ik nu verpkich dit eerste aanbod aan te nemen?
Of raak ik nu gelihk mujn w.w. uitkering kwijt! Ik ben 64 jaar en ga volgend jaar met pensioen.
Graag uw reactie?
Vr groet Marianne
Antwoord:

Iemand met een ww uitkering moet zich inspannen om werk te krijgen. Als er werk aangeboden wordt dat passend is en het wordt niet aangenomen dan bent u "verwijtbaar werkloos". en dan wordt er gekort op de uitkering. Of het aangeboden werk passend is kan ik niet beoordelen, dat zal uwv kunnen aangeven. Im denk dat u het beste contact met de persoon van uwv kunt opnemen en aangeven dat u wel degelijk geinteresseerd bent in het aangeboden werk. Vervolgens kan bekeken worden of het aangeboden werk passend is.


JW Menkveld

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ongerust!:

Slapeloosheid
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-12-06 19:09:46
Wel of niet binnen het beding?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2010-01-13 11:17:38
Vroeger wratten op handen nu 1 op voet, kan dit?
      [Gesteld in Wratten]
2010-07-15 11:36:02
esitolapram en alzheimer dementie
      [Gesteld in Psychiatrie]
2016-04-15 16:54:13
Eerder stoppen met werken
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:20:27

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  169 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+