Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Zakelijke Dienstverlening en krijg online een antwoord van de specialist in Zakelijke Dienstverlening

Zelf een vraag over Zakelijke Dienstverlening? Klik hier.
Meer vragen over Zakelijke Dienstverlening.
De huidige beheerder van de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via RSS. Klik hier.
RSS over Zakelijke Dienstverlening op jouw website?Vragen over Zakelijke Dienstverlening op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via E-mail. Klik hier.

Behoud van aandelen bij ontslag uit eigen startup

[Gesteld op: 04-10-2016]

Toelichting:
Ik ben co-founder van een jonge startup. Ik heb een aandeelhoudersovereenkomst die het aantal aandelen beschrijft dat we verdelen onder de co-founders. Het bevat onder andere volgende artikels.

Indien 1 van de partijen ernstig in gebreke blijft:
- door de overeenkomst eenzijdig te verbreken
- door de overeenkomst vervroegd op te zeggen
- door foutief te handelen met niet na-leving van haar verplichting vervat in deze overeenkomst
- door beslissingen genomen in de organen van de onderneming of in het algemeen het belangevenwicht tussen partijen bewust te verbreken.

Dan zal de tegenpartij gerechtig zijn, onverminderd enig recht op schadevergoeding, de aandelen te verwerven van de partij die in gebreke blijft, met de verplichting voor deze partij om de aandelen over te dragen aan 50% van de prijs.



Mijn vraag is nu: wilt dit zeggen dat ik zomaar door mijn cofounders kan ontslagen worden en daarbij mijn aandelen verlies, en moet afstaan aan een veel lagere waarde? Ik wil mijzelf veilig stellen. Ik heb 10% van de aandelen, mijn 2 cofounders hebben beide de helft van de resterende 90%.

Alvast bedankt
Antwoord:

Allereerst is van belang welke rechtsvorm het is. U heeft het over aandelen, dus ik neem dan aan dat jullie een B.V. hebben opgericht. Als er geen aandeelhoudersovereenkomst zou zijn zou niemand ooit kunnen worden gedwongen om zijn aandelen te verkopen. Dat is niet wenselijk, want als er bijvoorbeeld iemand weg zou gaan vanwege ruzie zou hij via zijn aandelen toch nog altijd recht houden op zijn winstaandeel uit het bedrijf. Het is dus heel verstandig om een aandeelhoudersovereenkomst op te stellen. Bovendien is ook de stemverhouding goed verdeeld; 2 grote aandeelhouders, en u bent de 3e partij die nodig is om een besluit te nemen als de stemmen staken. Alleen jammer dat u 10 % van de aandelen heeft, want dat betekent dat u in Box 2 belasting moet betalen over alle inkomsten uit de aandelen. Als u minder dan 5 % had kon u de aandelen in Box 3 aangeven, en zijn de opbrengsten onbelast.


Terug naar uw vraag: kan u zomaar door de anderen worden ontslagen en gedwongen wordne uw aandelen tegen de helft van de waarde te verkopen? Nee, u kunt niet zomaar worden ontslagen bij de B.V., omdat u een arbeidsovereenkomst heeft. En nee, u kunt ook niet zomaar worden gedwongen uw aandelen te verkopen. De aandeelhoudersovereenkomst is hier duidelijk over: Zolang u uw verplichtingen uit de overeenkomst netjes nakomt hoeft u nergens bang voor te zijn.
Ik hoop hiermee de vraag volledig te heben beantwoord.

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Administratieve Diensten
Bedrijfsautomatisering
Bedrijfsfusie
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsovername
Bedrijfstransacties
Bedrijfsverhuizing
Bedrijfsvoering
Conflictbemiddeling
Cursussen & Opleidingen
Debiteurenbeheer
Entertainment
Evenementenorganisatie
Financieel
Flora & Fauna
Fusies & Overnames
Gezondheidszorg
Juridisch
Juridische Splitsingen
Kinderopvang
Marketing
Mediation
Ondernemingsrecht
Onroerend Goed
Ontwerp
Secretarieel
Trainingsacteurs
Vennootschapsstructuren
Vertalen


Gerelateerde vragen aan Behoud van aandelen bij ontslag uit eigen startup:

geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
onteigening na 25 jaar
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-10-16 08:57:44
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
onteigening
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2012-02-21 14:22:27

Gemiddelde score Zakelijke Dienstverlening: 9.0 (897x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+