Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Moet ik mijn werkgever zeggen dat ik zwanger ben?

[Gesteld op: 15-09-2016]

Toelichting:
Ik ben nu 13 weken + 1 dag zwanger. Overmorgen heb ik een echo i.v.m. een Combitest. Ik was voornemens mijn werkgever het nieuws dáárna te vertellen, dus na het weekend. Maar vandaag heeft mijn werkgever mij verteld dat mijn contract niet wordt verlengd. Ik ben er kapot van! (Alhoewel ik er nauwelijks van heb laten merken tijdens het gesprek). Nu heb ik spijt dat ik mijn zwangerschap niet eerder kenbaar heb gemaakt. Wie weet was zou mijn contract dan wel worden verlengd.

De reden dat mijn contract niet wordt verlengd is: eind oktober starten ze met een nieuw programma waarmee gewerkt gaat worden en het meeste automatiseert (ik werk op een alarmcentrale als centralist). Gevolg: minder mensen zijn dan nodig. Ik geloof er niks van! Ik had mijn werkgever gemeld dat ik dat programma graag wilde leren. Maar aan mij lag het niet, niet aan mijn kwaliteiten, zei hij. En gaan mijn gegevens de portefeuille in, meldde mijn werkgever. Ik koop daar geen brood voor.

Ik wil zo graag mijn baan behouden, zeker nu ik mijn (eerste) kindje verwacht. En mijn vriend ook zonder baan zit, aangezien hij boventallig is verklaard. Wat kan ik doen om mijn werkgever van gedachten te laten veranderen, zodat ik toch contractverlenging krijg, ook al is het maar tot einde zwangerschap? Inmiddels is dit mijn 2e contract. En ben ik al 15 maanden in dienst.
Antwoord:

Geachte mevrouw, 


in de eerste plaats gefeliciteerd. Het feit dat u moeder wordt is een gelukkige gebeurtenis . Ik wens u een goede tijd.


wat uw dienstbetrekking betreft adviseer ik u om in gesprek te gaan met uw werkgever. U kunt vragen naar de reden van het niet verlengen en uw persoonlijke situatie en wensen kenbaar maken . 


Helaas moet ik u melden dat er juridisch gezien geen mogelijkheden zijn om een verlenging van uw contract af te dwingen.


heeft u nog vragen? Stel ze gerust.


met vriendelijke groet,


Herman A. Albersen


jurist 

Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Moet ik mijn werkgever zeggen dat ik zwanger ben?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
kan ik mijn werkgever aanklagen zonder bewijzen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-12-02 00:31:22
wat zijn nou eigenlijk MIJN rechten?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-05 16:04:38
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+