Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Mag de werkgever je uren ADV opsnoepen?

[Gesteld op: 07-07-2016]

Toelichting:
Hallo,

Ik werk bij een supermarkt en he been onbepaalde tijdscontract voor 8 uur per week. Ik heb 8 maanden geleden een ophoging gekregen naar 24 uur per week ivm “ruimte in de planning, en zwangerschapsverlof”. Geldigheid: “tot een van de twee partijen aangeeft dat deze overeenkomst stopt”

Nu heb ik hier een drietal vragen over.

1. zwangerschapsverloven duren geen 8 maanden (effectief 1 iemand in het begin vervangen) wat zijn nu mijn rechten want ik begreep dat als je 3 maanden in een vast arbeidspatroon werkt je deze uren vast zou kunnen / moeten krijgen? (m.a.w. ik wil graag deze uren vasthouden als recht en niet als gunst). Wat zijn de mogelijkheden en rechten die ik heb?

2. Wat gebeurd er als ik te weinig uren mag werken, er zijn situaties waarin ik op 4-wekelijkse loonperiode niet de afgesproken aantal uren ingepland wordt. Mag mijn werkgever hiervoor dan zonder overleg of toestemming ADV en Vakantieuren aftrekken? Ik heb op geen enkele manier aangegeven dat ik uren vrij wilde hebben. (in tegendeel zelfs). Ook is mijn potje TVT opgesnoept door dit soort weken met we weinig uur, mag dit ook zomaar worden gebruikt?

3. Klopt het dat als ik een vast urental afspreek ik gewoon recht heb op dit bedrag in de maand, ongeacht het aantal uren dat de werkgever mij inpland?

Alvast bedankt voor de antwoorden!!

Met vriendelijke groet,
Sjoerd
Antwoord:

Beste vraagsteller,

De vraag is hoe e.e.a. precies is vastgelegd. Dus onder voorbehoud de volgende antwoorden:


1. u gooit twee dingen door elkaar (waar u op doelt slaat op oproepuren). Als u echt 24 uur hebt, hebt u 24 uur tot het einde van de overeenkomst.


2. Zoals u het omschrijft komt dit voor rekening en risico van werkgever en mag uw werkgever niet verrekenen. Maar een cao kan afwijken of er kan een jaarsystematiek van toepassing zijn.


3. Zie 1 en 2.

Kortom, de exacte tekst is van belang, alsmede welke supermarkt cao van toepassing is.


Arbeidsrecht is mijn specialisatie. Bel me gerust even voor vrijblijvend overleg. Zie www.UwJurist.nl voor het telefoonnummer enz. Als u wil kan ik u ook bellen; dan moet u mij even uw telefoonnummer mailen.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Auteur van Het ontslagrecht vanaf 2016 artikelsgewijs toegelicht


 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mag de werkgever je uren ADV opsnoepen?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant: 8.6 (9x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+