Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Ouderschapsverlof en ziek

[Gesteld op: 25-04-2016]

Toelichting:
Ik heb op onderstaande tekst al een vraag gesteld en netjes antwoord gekregen maar mijn vraag was niet duidelijk merk ik op aan het antwoord.

Mijn vraag is dus eigenlijk mag ik al ouderschapsverlof aanvragen terwijl ik nog ziek gemeld sta want ik wil niet op die 2 maanden wachten als ik al beter ben dus vandaar dat ik het nu alvast wil aanvragen voor over 2 maanden maar mag dit dus als je ziek thuis zit.

En als ik het dus anders indeel dan de officiŰle regel dat is volgens mij de helft mag hij het dus alsnog niet weigeren? Behalve als het het bedrijf schade aanricht?


Toelichting:
Ik zit op dit moment zo'n 7 maanden ziek thuis.
Ik heb besloten na deze hele nare periode dat ik als ik beter ben ouderschapsverlof op te nemen.

Het ziet er naar uit dat mijn medicijnen aanslaan en ik binnenkort weer aan het werk kan.

Ik heb 2 vragen:

Mag ik nu alvast mijn ouderschapsverlof aanvragen zodat ik er niet zo lang op hoef te wachten als ik weer aan het werk ben ik weet dat het 2 maanden duurt.

En ik werk nu 3 dagen ik wil 2 dagen gaan werken mag mijn werkgever dit weigeren omdat ik het anders indeel dan de helft?
Antwoord:

Geachte mevrouw,


Het lijkt mij dat u aan uw werkgever kunt aangeven dat u, indien u uw werkzaamheden weer kunt hervatten, ouderschapsverlof wenst op te nemen.


Afhankelijk van de relatie met uw werkgever zal hij reageren. Het kan  zijn dat hij uw aanvraag prematuur vindt omdat blijkbaar nog niet bekend is wanneer u weer kunt hervatten.


Ik adviseer u om in overleg te treden met de bedrijfsarts .


Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.


Voor een telefonisch toelichting kunt u - zonder kosten - contact met mij opnemen tijdens kantooruren: 0619371726.


Met vriendelijke groet,


Herman A. Albersen

Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ouderschapsverlof en ziek:

Recht op vrije keuze (z.huis/hulpverlener‏)?
      [Gesteld in Gezondheidsrecht]
2013-02-26 13:12:24
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
Hoe is wetsvoorstel ZW/WW Donner te interpreteren
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2010-10-04 21:47:45

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+