Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Inhouden vakantiedag ziekmelding

[Gesteld op: 11-04-2016]

Toelichting:
Goedemorgen, Ik ben personeelsvertegenwoordiger in ons bedrijf.
Onze CAO is metaal en techniek.
Bij de 2e ziekmelding is werkgever gerechtigd om 1 vakantiedag in te houden. (Art 52 CAO)
Wat mag de werkgever bij de 3e, 4e, enz.
Is deze gerechtigd om dan iedere keer weer een vakantiedag in te houden?
Dwz als men 5 keer in 1 jaar zich ziek meldt dit 4 vakantiedagen kost.
Dit lijkt me zeer onwaarschijnlijk .
In afwachting van uw antwoord, met vriendelijke groet:
JvA
Antwoord:

Beste vraagsteller,
U zult het antwoord niet leuk vinden. Een zogenaamde wachtdag (door inleveren verlof of onbetaald verlof) geldt voor elke volgende ziekmelding in dat jaar. Bij de meeste bedrijven geldt dat ook bij de eerste ziekmelding en heeft men bovendien twee wachtdagen...
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Auteur van Het ontslagrecht vanaf 2016 artikelsgewijs toegelicht http://auteur.wolterskluwer.nl/auteur-profiel/data/monique-doomernik/269938  

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Inhouden vakantiedag ziekmelding:

Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
compensatie van het recht op vakantiedagen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-30 12:04:50
Hoeveel vakantiedagen bouwt mijn werknemer op.
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2012-11-23 10:41:47

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+