Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

uitbetalen uren gevolgd bij verplichte scholing

[Gesteld op: 14-03-2016]

Toelichting:
Dag. Het bedrijf waar ik werk wil een vergoeding geven van 8 uren vrije tijd of geld bij het volgen van een verplicht gestelde scholing van 8 uren. De cao vermeld hier niets over alleen dat er voor elk gewerkt uur buiten de reguliere werktijd om een extra vergoeding staat van 50%. Dus stel ik dat de vergoeding 150% moet zijn. Volgens mij praten we hier over dwingend recht en dus zullen deze uren moeten worden vergoed tegen een uurloon welke in ook normaal zou moeten krijgen als in werktijd. Dit mede door de redenatie van het begrip loon van de uitspraak van de europese rechter in het geval van het uitbetalen van de verlofurenonreglematigheidstoeslag bij vakantieuren. Dat is een ander verhaal maar de definitie is duidelijk en kan m.i. maar op 1 manier worden uitgelegd. Salaris is basissalaris inclusief vaste maandelijkse emolumenten zoals een ploegentoeslag. Concreet dus: Moet werkgever bij het verplicht stellen van het volgen van scholing/een cursus de uren uitbetelen inclusief de vaste emolumenten. Gr. John
Antwoord:

Beste vraagsteller,
Op basis van uw formulering "voor elk gewerkt uur" ben ik het niet met u eens. Dit zijn geen werkuren (het uitoefenen van uw functie), maar studieuren. Ik zie dan ook niet waarom u meer dan 100% uitbetaald moet krijgen, wat al een riante regeling is vergeleken met veel andere bedrijven.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Auteur van Het ontslagrecht vanaf 2016 artikelsgewijs toegelicht. http://auteur.wolterskluwer.nl/auteur-profiel/data/monique-doomernik/269938

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan uitbetalen uren gevolgd bij verplichte scholing :

kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+