Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Welke vergoedingen kan ik vragen als zzp-er?

[Gesteld op: 09-02-2016]

Toelichting:
Mijn opdrachtgever heeft mij gevraagd om mee te gaan voor een klus induitsland. Deze klus gaat tussen de 1 -3 weken duren. Ik ben dan maximaal 3 weken van vrouw en kinderen weg. Mijn uurloon is verhoogd met € 4,00. Maaltijden, overnachting worden uiteraard vergoed. Mijn vrouw gaf te kennen dat ze het uurloon niet ter compensatie vind voor de gescheiden 3 weken. Ben aan het zoeken geweest naar scheidingsgeld of een extra vergoeding maar kan hier niks over vinden. Ik ga daar 7 dagen aansluitend 12 uur per dag werken,zaterdag 135%; zondag 175%, m,d,w,d,v 115 %. Dit zijn dezelfde vergoedingen die ik ook in ned. krijgt.
Antwoord:

Tja, bent u nu zelfstandig ondernemer, of bent u een werknemer? Als ondernemer moet u een prijs vaststellen die u redelijk vind voor uw werkzaamheden. En uit uw vraag begrijp ik dat uw vrouw de afgesproken prijs niet redelijk vind. Dan verhoogt u uw prijs toch?
U hoeft dat helemaal niet te motiveren met een of andere opslag. U kunt gewoon tegen de opdrachtgever zeggen: dat kost het, en anders gaat het niet door.


Als u werknemer zou zijn zou u inderdaad moeten gaan zoeken naar extra looncomponenten. Maar ook dan zou u geen extra vergoeding hiervoor krijgen, dat is niet gebruikelijk. U wordt immers al goed betaald voor de werkzaamheden met de hoge toeslagen.
Kijk wel uit dat u niet te hebberig wordt, anders loopt u het risico geen werk meer te krijgen.

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Welke vergoedingen kan ik vragen als zzp-er? :

Toelagen en vergoedingen
      [Gesteld in Brandweer]
2008-01-04 16:51:06
Heb ik recht op langdurigheidstoeslag?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-02-17 10:37:54
Wordt TOG gekort op de bijstand??
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-02-19 16:14:09
Ouderschapsverlof ook voor zzp-er
      [Gesteld in Accountancy]
2013-04-08 19:42:36
hoe ned. ZZP ers in UK in bouw te plaatsen .
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2014-07-22 16:44:56

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+