Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Kan mijn werkgever mijn vrije dag wisselen?

[Gesteld op: 08-02-2016]

Toelichting:
Ik werk vanaf april 2008 bij mijn huidige werkgever. Tot 2011 heb ik 36 uur per week gewerkt en was ik elke vrijdagmiddag vrij. Sinds 2011 werk ik 32 uur en ben ik elke vrijdag vrij. Nu wil ik 28 uur gaan werken en geeft mijn werkgever aan dat hij dan wil dat ik elke woensdag vrij neem en om de andere week op vrijdag vrij ben. Ik heb aangegeven dat mijn man op vrijdag niet werkt en dat ik dat dus geen goed idee vind. Kan hij mij verplichten om weer op vrijdag te komen werken? In mijn arbeidsovereenkomst staat hierover niets opgenomen. Enkel dat de werktijden liggen van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.30 uur.
Antwoord:

Beste vraagsteller,
Een werkgever is in beginsel aan door hem zelf vastgestelde werktijden gebonden. Dat geldt zeker als een werknemer er belang bij heeft om op bepaalde tijden niet te werken, zoals in uw geval
Daarom kan uw werkgever deze tijden alleen wijzigen als daarvoor voldoende gewichtige redenen zijn. Die zie ik op het eerste oog niet want u bent immers al jaren de hele vrijdag vrij.
Arbeidsrecht is mijn specialisatie. Bel gerust even voor vrijblijvend overleg als u er niet uitkomt met uw werkgever.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Auteur van Het ontslagrecht vanaf 2016 artikelsgewijs toegelicht. http://auteur.wolterskluwer.nl/auteur-profiel/data/monique-doomernik/269938

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Kan mijn werkgever mijn vrije dag wisselen?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
beslaglegging loon
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-12-01 14:28:29
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+