Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Friesland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via E-mail. Klik hier.

Ik wil graag advies over contractvermindering?

[Gesteld op: 26-01-2016]

Toelichting:
Geachte heer van den Berg,

Ik ben in mei 2 jaar in de ziektewet. Ik ben werkzaam op een MBO school. Ik heb een vast contract voor 32 uur. Nu stelt mijn werkgever voor om mijn contract naar 24 uur te brengen. Dit kan door voor 8 uur WIA aan te vragen of deze uren af te kopen. Ik heb nog een uitkering voor de andere 6 uren. Hiervoor zal ook WIA aangevraagd moeten worden. Mijn ziekte laat niet toe om weer volledig terug te keren voor de volle 32 uur. Ik heb daarnaast een weduwenpensioen.
Wat is voor mij de beste optie en wat zijn mijn rechten?

Met vriendelijke groet,

Anneke de Groot
Antwoord:

Beste Anneke,


Dit is een complexe vraag die niet zo maar te beantwoorden is. 


Ik kan u dan ook niet vertellen wat de "beste" optie is omdat ik niet uw situatie 100% ken. Ik kan u wel vertellen wat uw rechten zijn.


In deze is het zo dat uw werkgever u na twee jaar ziekte ontslag kan aanvragen voor het aantal uren dat u ziek bent. (stel u bent maximaal 24 uur beschikbaar en heeft een 32 uur contract, kan er voor 8 uur ontslag worden aangevraagd). deze uren bent u dan kwijt. daarnaast kan u recht hebben op een Wia uitkering. de exacte voorwaarden voor een dergelijke uitkering kunt u het beste nagaan in gesprek met iemand van het UWV. deze kunnen u in uw situatie het beste voorlichten.


Ik raad u dan ook aan om in gesprek te gaan met uw werkgever om te kijken wat er nog mogelijk is voor u. en indien mogelijk tot nieuwe contract afspraken te komen. ook zou ik in uw geval inm gesprek gaan met het UWV om u goed voor te laten lichten over de mogelijkheden van een WIA uitkering in uw situatie.


 


Ik hoop u geholpen te hebben


hartelijke groet,


Martin van den Berg

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ik wil graag advies over contractvermindering?:

Eerder stoppen met werken
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:20:27
Adverteren in Yahoo!?
      [Gesteld in Search Engine Advertising]
2007-03-12 23:23:03
Mag werkgever vraag 3 uur minder werken weigeren
      [Gesteld in Verzuim]
2010-10-04 16:02:29
Ouderschapsverlof afkeuren vanwege deze reden.
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Utrecht]
2012-02-20 21:41:36
Horeca en urenvermindering
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Limburg]
2012-11-06 22:54:51

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Friesland: 8.7 (7x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+