Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Contractenrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Contractenrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Contractenrecht

Zelf een vraag over Contractenrecht? Klik hier.
Meer vragen over Contractenrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Contractenrecht:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over ContractenrechtVragen over Contractenrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Contractenrecht op jouw website?Vragen over Contractenrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ContractenrechtVragen over Contractenrecht via E-mail. Klik hier.

Toestemming werkgever stage?

[Gesteld op: 17-12-2015]

Toelichting:
Mijn contract loopt 6 mei 2016 af en ik studeer naar mijn 24urige werkweek. Momenteel werk als medewerker Front-Office en de bedoeling is dat ik voor mijn studie (FSM) stage loop voor de functie backoffice. Inmiddels mag ik in februari al 2016 al beginnen en qua werktijden is het te combineren. Mijn nieuwe stagewerkgever is ermee akkoord dat ik mijn baan behoud, maar mijn huidige werkgever is er niet mee akkoord dat ik stage loop bij een bedrijf is ook is geregistreerd bij de AFM en DNB. Mijn werkgever heeft mij op mijn concurrentiebeding gewezen en heeft aangegeven dat elk bedrijf die bij een vergunning heeft van DNB en ook onder het toezicht van de AFM valt een concurrent is. Ik twijfel of mijn concurrentiebeding nog van toepassing is in de huidige tijd gezien de wetswijzigingen. Ik heb al mijn WFT's (niet dat ik hier wat aan heb in de praktijk) al en mag in principe nu al stage lopen. Graag zou ik willen weten wat mijn rechten zijn in deze.
Antwoord:

Beste vraagsteller,
Een concurrentiebeding is vanaf 2015 in principe verboden bij tijdelijke arbeidscontracten*. Een relatiebeding is een andere zaak. Dat u zich daar enige tijd aan verbindt is logisch en mag een werkgever ook van u verwachten. Een verbod op nevenwerkzaamheden is ook toegestaan.
*Hoofdregel is dat een concurrentiebeding alleen nog maar overeengekomen kan worden bij arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Uitzondering is dat er wel een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgenomen kan worden, indien de werkgever gemotiveerd in de overeenkomst heeft aangegeven welk zwaarwichtig bedrijfsbelang er voor de werkgever bestaat voor het opnemen van een concurrentiebeding. Zonder deze (gedegen) motivering is het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig.
Bij een zwaarwegend belang kan gedacht worden aan specifieke werkzaamheden of een specifieke functie, waarbij het voordeel voor de werkgever bij een concurrentiebeding opweegt tegen het nadeel voor de werknemer.
De noodzaak voor het concurrentiebeding moet verder aanwezig blijven.
De vraag is dus wat voor beding/verbod u precies heeft.
Bel me gerust even voor vrijblijvend overleg als u vragen heeft. Arbeidsrecht is mijn specialisatie.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Deze reactie is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. Handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord is voor eigen risico.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Toestemming werkgever stage?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
Bouwt een stagiair ook vakantiegeld op?
      [Gesteld in Financieel]
2010-01-06 16:20:57
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Contractenrecht: 8.4 (503x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257241
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+