Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » UWV Uitkeringen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek UWV Uitkeringen en krijg online een antwoord van de specialist in UWV Uitkeringen

Zelf een vraag over UWV Uitkeringen? Klik hier.
Meer vragen over UWV Uitkeringen.
De huidige beheerder van de rubriek UWV Uitkeringen:
Naam: UWV Webcare Team
Bedrijf: Uwv
Reactiesnelheid: 23 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over UWV Webcare Team vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via RSS. Klik hier.
RSS over UWV Uitkeringen op jouw website?Vragen over UWV Uitkeringen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via E-mail. Klik hier.

andere baan, ww daarna mogelijk?

[Gesteld op: 13-12-2015]

Toelichting:
Ik heb nu noodgedwongen 2 banen, waarvan 1 in een callcenter. Ik wil dat zo niet blijven doen als ik wat anders kan krijgen. De baan bij het callcenter is nu een half jaar contract, de baan bij de klantenservice is op uitzendbasis fase A. Ik kan nu veel meer gaan verdienen als ik iemand voor zwangerschapsverlof vervang, maar dat is dus tijdelijk. Wel optie op ietsje verlengen maar dat gaat om dagen. Als ik dat doe kom ik daarna thuis als ik niet direct wat anders heb. Heb ik dan toch recht op WW als ik dus ben gestopt zelf met die andere banen voor deze baan? Ik kan vragen of ik terug kan komen na die periode bij mijn vorige werkgevers dan maar of dat lukt weet ik natuurlijk niet dus kans op werkloos worden is er ook.
Antwoord:

Beste vraagsteller,


In principe geldt, dat als je zelf je baan opzegt, je daarna geen WW kunt krijgen. Je bent dan namelijk verwijtbaar werkloos. Immers, had je je baan niet opgezegd, dan zou je geen WW hoeven aanvragen.


Het wordt iets anders als je zelf je baan opzegt omdat je een andere baan kunt krijgen. Dan geldt meestal niet dat je verwijbaar werkloos bent. Dan geldt dat alleen als je een contract voor onbepaalde tijd (een vaste baan) opzegt voor een contract van minder dan zes maanden. Omdat jij geen vaste baan hebt, is dit niet van toepassing. Je kunt dus gerust de nieuwe baan aannemen, zonder daarmee je recht op WW in gevaar te brengen.


Actuele informatie over verwijtbare werkloos vind je hier: http://bit.ly/1RjMUtw.


Ik wens je veel plezier met je nieuwe baan!


Met vriendelijke groet,
Robert
UWV Webcare Team

Beantwoord door:
UWV Webcare Team
profielpagina


Gerelateerde vragen aan andere baan, ww daarna mogelijk? :

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Waarom loopbaanplanning?
      [Gesteld in Loopbaanplanning]
2007-01-16 10:46:41
WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27

Gemiddelde score UWV Uitkeringen: 8.6 (310x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+