Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

wachtgeldregeling volgens CAP Thuiszorg VVT

[Gesteld op: 09-12-2015]

Toelichting:
De kans is heel groot dat ik binnenkort boventallig word verklaard op mijn werk. Ik werk bij een Thuiszorginstelling. Ik ben 61 jaar en ben binnen 5 jaar pensioengerechtigd. Volgens de CAO heb ik dan recht op een wachtgeldregeling. Stel dat ik dit ga ontvangen en het bedrijf is over zeg maar 3 jaar failliet. Ontvang ik dan alsnog wachtgeld of helemaal niets meer ?
Antwoord:

Hallo beste vragensteller,


Ik kan me voorstellen dat de situatie die u schetst onrust met zich meebrengt en ik hoop dat het gegeven dat u in aanmerking zou komen voor wachtgeld dit kan versoepelen. 


de wachtgeld regeling is een regeling vergelijkbaar met de ww. Deze gelden worden uitgekeerd door de overheid en derhalve is dit onafhankelijk van uw huidige werkgever. U blijft dit dus gewoon ontvangen. zie ook: https://www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectoren/zorg-en-welzijn/gehandicaptenzorg /wachtgeldregeling/ 


Dit is wel met het voorbehoud dat het hier echt een een collectieve regeling gaat en niet een door de werkgever zelf "gepositioneerde" regeling.


Hartelijke groet en sterkte in de komende periode.


Martin van den Berg,


Buro Paraplu

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan wachtgeldregeling volgens CAP Thuiszorg VVT:

Trainingsschema?
      [Gesteld in Fitness]
2009-01-08 15:17:05
Thuis trainen met halters, gewichten EN bankje.
      [Gesteld in Fitness]
2009-01-02 10:39:56
Er is aangifte tegen mij gedaan van mishandeling
      [Gesteld in Strafrecht-Zuid Holland]
2011-09-05 01:09:49
Er is aangifte tegen mij gedaan van mishandeling.
      [Gesteld in Strafrecht-Zuid Holland]
2011-09-05 01:11:45
Geachte meneer/mevrouw Adviseur, Uren per dag
      [Gesteld in Kinderopvang]
2012-04-01 00:23:50

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257242
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+