Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

vakantiedagen tijdens zwangerschapverlof

[Gesteld op: 20-11-2015]

Toelichting:
Geachte menner/mevrouw,

Ik heb 1 jaar 10 maanden bij een bedrijf gewerkt en tijdens mijn laatste contract werd ik zwanger. Mijn werkgever was niet heel blij en wilt op alle manieren geld van me terughouden. Ik had 40 uur contract, maar mijn salaris was nooit hetzelfde, meestal minder dan de minimum loon. Na de zwangerschapsverlof moest ik niet meer teruggaan werken. Voor de laatste paar weken moest ik ouderschapsverlof nemen (onbetaalde vakantie met andere woorden).
Ik heb mijn laatste salaris gekregen, maar zonder alle vakantiedagen. Ze zei dat ik verzamel geen vakantiedagen tijdens de verlof, omdat ik eigenlijk 0 uur heb gewerkt. Als ik het goed reken, voor 16 weken zou ik ongeveer 6.1 vakantiedagen hebben.

Kunt u me adviseren wat kan ik in dit geval doen?

Ik hoop snel van u te horen.

Met vriendelijke groeten,
Antwoord:

Beste vraagsteller,


U bouwt gewoon verlof op. U kunt werkgever een aangetekende brief (laten) sturen over het achterstallige brutoloon / vakantiegeld / reiskosten e.d. (en de brief tevens per mail sturen).
Op www.uwjurist.nl/voorbeeldbrieven vindt u een voorbeeldtekst. Daarin zegt u ook de wettelijke verhoging aan die ingaat vanaf de vijfde dag dat te laat betaald is. Deze kan oplopen van 5 naar 50% (hoe dat berekend wordt kunt u opzoeken in wetsartikel 7:625 van het Burgerlijk Wetboek), u hoeft echter het bedrag nog niet te noemen) en daarnaast de wettelijke rente.


Als een brief nog niet helpt, is een loonvorderingsprocedure in kort geding nodig.


Een andere mogelijkheid is om als de brief niet helpt te dreigen met een faillissementsaanvraag. Dit werkt vaak goed als drukmiddel. Zo niet, dan kan de aanvraag worden doorgezet. Ik raad aan om deze weg alleen in te slaan na overleg met een arbeidsrechtjurist.


Arbeidsrecht is mijn specialisatie en ik help u hier graag bij. Bel me gerust even voor vrijblijvend overleg als u er niet uitkomt met werkgever.


Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Deze reactie is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. Handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord is voor eigen risico.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan vakantiedagen tijdens zwangerschapverlof:

Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
compensatie van het recht op vakantiedagen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-30 12:04:50
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+