Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

werken op feestdagen

[Gesteld op: 04-11-2015]

Toelichting:
Mijn werkweek is van vrijdag/zat/zon/ en maandag Ik werk dan ongeveer 39 uur( vierdaagse werkweek). Ik werk op alle feestdagen. dat is afgesproken tussen mij en de werkgever. Hij had toen aangegeven om daar later een oplossing voor te gaan vinden. Nu 5 jaar later, als ik een vrije dag wil hebben met pasen/pinkster of kerst, moet ik een vrije dag opnemen wat van mijn vakantie af gaat( in plaats van 8 uur word er dan 12 uur vakantieuren af gehaald), dus een vrije dag met kerst kost mij 1,5 vakantiedagen, terwijl mijn gollega's die van maandag tot vrijdag werken, een doorbetaalde vrije dag hebben van de baas. Ook met het bedrijfsfeest wat in het weekend valt, moet ik een snipperdag opnemen om er bij aanwezig te zijn. Omdat ik normal gesproken moet werken in het weekend. Ik heb maanden geleden gevraagd om comprnsatie voor het werk op de feestdgaen, maar hij reageerd niet. De baas rekend voor een vrije dag op maandag en vrijdag 7,5 uur en op zaterdag en zondag 11,25 uur . Met 180 vakantie uren per jaar , ben ik zo door mijn vakantieuren heen. 180: 11.25 is 16 dagen, terwijl mijn collega's er 25 + 6 officielle feestdagen hebben, het dubbele. Voorheen werd de reistijd als werktijd betaald. maar nu krijg ik er niets meer voor , en is het voor Eigen rekening. Inplaats vooruit , ga ik er op achter uit. Als mijn baas niet reageert , wat kan ik doen ?
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,


Ik adviseer u om in een mondeling onderhoud met uw werkgever uw sitiatue te bespreken en schriftelijk verslag te maken van dat gesprek. Indien dat niet leidt tot een oplossing adviseer ik u om uw werkgever, onder verwijzing naar dat onderhoud, schriftelijk te vorderen van hetgeen u wilt.


Als dat ook niet lukt adviseer ik u om rechtsbijstand in te roepen. Indien blijkt dat uw werkgever onrechtmatig handelt, dan zijn de kosten die u daarvoor moet maken vorderen bij uw werkgever.


Indien u dat wenst kan ik u bijstaan.


Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.


Met vriendelijke groet,


H.A. Albersen


Jurist

Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan werken op feestdagen:

hallo ook ik wil anoniem blijven ik ben 26 jaar
      [Gesteld in Prostitutie]
2009-11-03 18:26:12
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+