Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Reiskostenvergoeding terug betalen

[Gesteld op: 16-10-2015]

Toelichting:
Ik ben sinds april 2015 ziek thuis , nu krijg ik bericht van mijn werkgever dat ik vanaf april de reiskosten onterecht heb betaald gekregen,door een administratieve fout, men wil deze terug vorderen.kan dat zomaar?
Antwoord:

Als u niet reist heeft u ook geen recht op vergoedin gvan reiskosten. Dat had u kunnen weten en in die zin mag uw werkgever de reiskosten terug vorderen. Als u er op heeft mogen vertrouwen dat u, ondanks dat u niet reisde, toch vergoeding van reiskosten zou krijgen, bijvoorbeeld omdat uw werkgever dat heeft aangegeven of u de reiskosten vele maanden heeft gekregen, dan kan de werkgever niet terug vorderen.


JW Menkveld      www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
Op uw antwoord kan ik zeggen dat ik het idd logisch ergens vind als er geen km worden gemaakt dus ook niet-vermelde hoeven te worden,maar nu weet ik nog niet of de werkgever in mijn geval het recht heeft om terug te vorderen. In uw antwoord zegt u enerzijds ja en anderzijds nee.dit is mij nog onduidelijk.nogmaals het blijkt door een administratieve'zegt men' fout tenzij. Maar keert wel al sinds mijn ziekmelding gewoon 100% uit
 
Antwoord Beheerder:

In het (arbeids)recht zijn de omstandigheden van het geval in dit soort kwesties doorslaggevend. Ik ken niet alle feiten en omstandigheden van uw casus. Als het om veel geld gaat kunt u de keuze maken om er een advocaat op te zetten en het tot de bodem laten uitzoeken. Als het om niet veel geld gaat is het misschien verstandig om de relatie met uw werkgever niet onder druk te zette en het geld waar u eigenlijk geen recht op had terug te betalen.


JW Menkveld      www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Reiskostenvergoeding terug betalen:

Wat is een verstandige keuze?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Brabant]
2008-03-25 20:30:22
Ik betaal kinderalimentatie aan mn zoon
      [Gesteld in Alimentatie mediation]
2009-01-31 16:49:20
ben ik verantwoordelijk voor de schuld van mijn ex
      [Gesteld in Rechtshulp-Zuid Holland]
2009-03-28 10:52:47
coulance regeling bij de belastingdienst??
      [Gesteld in Belastingen-Flevoland]
2010-01-24 18:16:45
Wat kan ik nog doen?
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-16 23:14:05

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+