Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-UtrechtVragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-UtrechtVragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht via E-mail. Klik hier.

korte vragen over nieuwe AO

[Gesteld op: 20-08-2015]

Toelichting:
Hallo,

Ik werk nu 2 jaar bij een werkgever en krijg na mijn 2 jaar een vaste aanstelling.

Omtrent mijn contract heb ik een aantal korte vragen:
Ik rij in een leaseauto – echter is in het contract niks hierover gezegd, is dat correct?
Ik heb 25 vrije dagen waarvan 5 aanwijsbare – mag dat zomaar? Moet dit benoemd worden in de AO?
Moeten bonusregelingen worden besproken in de AO?

Mijn grootste vraag:
Er word gesteld dat bij het aangaan van deze nieuwe AO er een eindafrekening plaats moet vinden.
Ma.w. al mijn vrije dagen en vakantiegeld en overige potjes worden uitbetaald en ik begin weer op 0.
Erg zuur want ik had al een aantal dagen gespaard voor een lange vakantie.
Mag dit zomaar? Er is sprake van een verlenging van het dienstverband, zelfde functie, zelfde salaris (helaas).

Ik hoop dat u mij kunt helpen met deze vragen.

Alvast erg bedankt!

Met vriendelijke groet,
Hans
Antwoord:

Afspraken over een leaseauto kunnen mondeling gemaakt worden, ze staan dan niet in de arbeidsovereenkomst. Het is uiteraard duidelijker/beter als ze wel op schrift worden gesteld.....


Afspraken over wanneer vakantie wordt opgenomen mogen geaakt worden.


Ook afspraken over bonussen kunnen mondeling gemaakt worden en staan dan niet in de arbeidsovereenkomst. Het is uiteraard duidelijker/beter als ze wel op schrift worden gesteld.....


Als een arbeidsovereenkomst wordt voortgezet is het niet gebruikelijk of logisch dat een eindafrekening wordt gemaakt. De arbeidsovereenkomst eindigt ook niet. Vakantiedagen mogen slechts beperkt worden uitbetaald gedurende de arbeidsovereenkomst dus daar kan het fout gaan.


JW Menkveld       www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan korte vragen over nieuwe AO:

Welke kleur kan je combineren met grijs
      [Gesteld in Interieur-Zuid Holland]
2008-03-10 18:54:03
Te weinig gewerkte uren compenseren met vak-uren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2008-03-25 12:22:13
Welke kleur kan ik het beste gebruiken?
      [Gesteld in Interieur-Noord Brabant]
2009-10-28 10:34:51
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Utrecht: 7.7 (160x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+