Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

korte vragen over nieuwe AO

[Gesteld op: 20-08-2015]

Toelichting:
Hallo,

Ik werk nu 2 jaar bij een werkgever en krijg na mijn 2 jaar een vaste aanstelling.

Omtrent mijn contract heb ik een aantal korte vragen:
Ik rij in een leaseauto – echter is in het contract niks hierover gezegd, is dat correct?
Ik heb 25 vrije dagen waarvan 5 aanwijsbare – mag dat zomaar? Moet dit benoemd worden in de AO?
Moeten bonusregelingen worden besproken in de AO?

Mijn grootste vraag:
Er word gesteld dat bij het aangaan van deze nieuwe AO er een eindafrekening plaats moet vinden.
Ma.w. al mijn vrije dagen en vakantiegeld en overige potjes worden uitbetaald en ik begin weer op 0.
Erg zuur want ik had al een aantal dagen gespaard voor een lange vakantie.
Mag dit zomaar? Er is sprake van een verlenging van het dienstverband, zelfde functie, zelfde salaris (helaas).

Ik hoop dat u mij kunt helpen met deze vragen.

Alvast erg bedankt!

Met vriendelijke groet,
Hans
Antwoord:

Beste vraagsteller,              ;                                    
Elke nieuwe arbeidsovereenkomst kan worden afgesloten met nieuwe voorwaarden, zoals qua salaris, aantal uren, functie(omschrijving), standplaats enz. Uiteraard binnen de wettelijke grenzen zoals qua minimumloon, arbeidstijdenwet enz. enz.
Naar aanleiding van uw vragen:
De overeenkomst moet op zijn minst verwijzen naar een leaseauto regeling die van toepassing is; hetzelfde geldt voor bonusregelingen. 
De werkgever mag een aantal vrije dagen aanwijzen als dat (aantal) in de overeenkomst is vastgelegd. Welke dagen hoeft niet in de overeenkomst vermeld te worden. Vaak gaat het om de dag na Hemelvaartsdag en dagen rondom Kerst en oud en nieuw.
Een eindafrekening is onzin. Maar als werkgever dat wil, moet hij uw verlof etc. uitbetalen en vervolgens toestaan dat u onbetaald verlof neemt voor die dagen.
Zo te lezen kunt u beter uw hele overeenkomst goed laten controleren. Arbeidsrecht is mijn specialisatie. Bel me gerust even voor vrijblijvend overleg.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Deze reactie is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan korte vragen over nieuwe AO:

Welke kleur kan je combineren met grijs
      [Gesteld in Interieur-Zuid Holland]
2008-03-10 18:54:03
Te weinig gewerkte uren compenseren met vak-uren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2008-03-25 12:22:13
Welke kleur kan ik het beste gebruiken?
      [Gesteld in Interieur-Noord Brabant]
2009-10-28 10:34:51
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+