Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

is wijziging automatisch verlenging

[Gesteld op: 19-08-2015]

Toelichting:
Indien er een wijziging in een contract voor bepaalde tijd wordt aangebracht en hiervoor een nieuw contract wordt uitgereikt (met andere zaken ongewijzigd) geldt dit dan automatisch ook als verlenging in de max 3 keten van bepaalde contracten? Is het in dat geval dan handiger om een losse brief te maken als aanvulling op het bestaande contract met daarin de wijziging genoemd of voldoet dit niet?
Antwoord:

Goede vraag! hier bestaat veel misverstand over! Je moet onderscheid maken tussen de duur van een contract en de inhoud van een contract. Een contract voor bepaalde tijd kan inhoudelijk gewijzigd worden zonder dat de duur verandert. Dat heeft dan geen invloed op de keten. Stel: contract voor 6 maanden, functie pompbediende, na 3 maanden veranderd functie in baliemedewerker: geen invloed op duur/keten. Stel contract voor 6 maanden na 3 maanden wordt functie baliemdewerker voor zess maanden. Dan is sprake van tweede contract voor bepaalde tijd. Als tijdens contract van 6 maanden na 3 maanden een nieuw contract voor 3 maanden wordt aangeboden zijn dat twee contracten voor bepaalde tijd die elkaar opvolgen en meetellen in de keten.


JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan is wijziging automatisch verlenging:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Van 24 uur naar 7 uur contract, mag dit zomaar?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2011-02-18 09:33:14
houtkachel in tuinhuisje mag straks niet meer.
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2011-09-29 11:08:24
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Overrulen wettelijke verlofregeling?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-04-16 15:11:09

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+