Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland: Naam: Martin van den Berg Bedrijf: Buro paraplu Reactiesnelheid: 28 uur Waardering: 8.6 (van max. 10) Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.
Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.
Afwijken ketenregeling
[Gesteld op: 18-08-2015]
Toelichting: In de CAO GGZ 2015 wordt afgeweken van de ketenregeling ten gunste van de werknemer. (Bij normaal functioneren moet de werknemer na afloop van een contract voor bepaalde tijd direct een contract voor onbepaalde tijd krijgen, H1 art.2.2). Ik weet dat afwijking van de ketenregeling ten nadele van de werknemer is toegestaan, maar is dit ook toegestaan ten gunste van de werknemer?
Antwoord:
Beste vragensteller,
dit is meer een juridische vraag, echter ik ken geen regeling dat afwijken van keten cao ten gunste van de werknemer verboden zou zijn. Zover ik weet zijn afwijkingen toegestaan, zolang de belanghebbende akkoord zijn (directie & or)
