Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Afwijken ketenregeling

[Gesteld op: 18-08-2015]

Toelichting:
In de CAO GGZ 2015 wordt afgeweken van de ketenregeling ten gunste van de werknemer. (Bij normaal functioneren moet de werknemer na afloop van een contract voor bepaalde tijd direct een contract voor onbepaalde tijd krijgen, H1 art.2.2). Ik weet dat afwijking van de ketenregeling ten nadele van de werknemer is toegestaan, maar is dit ook toegestaan ten gunste van de werknemer?
Antwoord:

Beste vragensteller,


dit is meer een juridische vraag, echter ik ken geen regeling dat afwijken van keten cao ten gunste van de werknemer verboden zou zijn. Zover ik weet zijn afwijkingen toegestaan, zolang de belanghebbende akkoord zijn (directie & or)


 


vriendelijke groet, 


martin van den berg,


buro paraplu

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Afwijken ketenregeling:

Ketenregeling werken/leren
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-09-30 09:08:59
Wat is het verschil tussen overname en doorstart
      [Gesteld in Bedrijfsovername]
2009-10-02 14:33:46
3e contract bepaald of onbepaald
      [Gesteld in Contractenrecht]
2015-09-30 11:09:45
Ketenregeling van toepassing?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland]
2016-12-13 19:06:14
Heb ik geen vaste dienst aanstelling?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2019-04-16 01:35:46

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+