Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Gelderland

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeelsmanagement-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeelsmanagement-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeelsmanagement-GelderlandVragen over Personeelsmanagement-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-GelderlandVragen over Personeelsmanagement-Gelderland via E-mail. Klik hier.

studie uren terug betalen

[Gesteld op: 03-08-2015]

Toelichting:
Ik heb een jaarcontract, het derde, dat 01 oktober 2015 afloopt, en heb een nieuwe werkgever gevonden per 01 september.
nu eis de oude werkgever dat ik het doorbetaalde loon terug betaal in alle drie contracten staat geschreven bij vertrek binnen een jaar ik de uren naar school terug betaal de school en opleiding heb ik zelf betaald daar betaalde de oude werkgever niet aan mee ( € 9850,--) betekent het dan dat ik van de 20 weken school BBL nu een jaar vanaf en 1 jaar en 3 maanden overblijven.
ik heb deze vraag vanavond ook gesteld onder een fout E mail adres.
Antwoord:

Beste vragensteller, dit ligt eraan hoe het precies vermeld staat in het contract. Normaal word een voorwaarde tot terug betalen verbonden aan het behalen van een diploma. Dus bij vertrek binnen een jaar na het behalen van een diploma. Als dit het geval is zal je alle doorbetaalde uren voor het behalen van dit diploma terug moeten betalen.


Daarnaast is het de vraag of ze jou contract hadden willen verlengen, als dit het geval is en je gaat zelf weg bij de werkgever dan is het een ander verhaal dan wanneer je contract niet verlengd word.


Ik zou zelf uitgaan van het terugbetalen van een jaar aan doorbetaalde uren, omdat de andere uren reeds een jaar geleden zijn.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan studie uren terug betalen:

kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+