Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

onregelmatigheidstoeslag uitbetalen

[Gesteld op: 28-07-2015]

Toelichting:
Dag. Nu er een uitspraak is over het vergoeden van de onregelmatigheidstoeslag over de vakantie/verlofuren het volgende. Ik laat een gedeelte van mijn bovenwettelijke snipperuren en tijd voor tijd uren uitbetalen. Werkgever stelt, dat hij hierover geen onregelmatigeheidstoeslag hoeft te betalen. Maar dat is vreemd, want als ik verlof opneem krijg ik wel de uren vergoed inclusief de toeslag. En ook is dit het geval bij de tijd voor tijd uren. Derhalve de vraag: Is werkgever gehouden aan de plicht om ook over de uit te betalen bovenwettelijke uren en tijd voor tijd uren de onregmatigheidstoeslag uit te betalen. Gr. M.Stegeman
Antwoord:

Beste vraagsteller,
Dat is wellicht zo, maar misschien ook niet. Dit is niet te beoordelen zonder meer informatie. Immers, wat staat er in de overeenkomst en/of eventuele cao/personeelsgids. Aan welke uitspraak refereert u (er zijn duizenden vonnisen per jaar)?
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Deze reactie is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan onregelmatigheidstoeslag uitbetalen :

Uitbetaling vakantiedagen ivm ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-14 15:03:29
Onregelmatigheidstoeslag is loon of vergoeding?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-05-21 21:28:12
reactie op antwoord
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-09-26 13:25:12
wanneer vervalt het recht op uitbetalen overuren?
      [Gesteld in Bedrijfsfusie]
2009-02-06 16:14:11
Uitbetaling verlofuren.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2009-03-16 10:41:00

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+