Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » UWV Uitkeringen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek UWV Uitkeringen en krijg online een antwoord van de specialist in UWV Uitkeringen

Zelf een vraag over UWV Uitkeringen? Klik hier.
Meer vragen over UWV Uitkeringen.
De huidige beheerder van de rubriek UWV Uitkeringen:
Naam: UWV Webcare Team
Bedrijf: Uwv
Reactiesnelheid: 23 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over UWV Webcare Team vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via RSS. Klik hier.
RSS over UWV Uitkeringen op jouw website?Vragen over UWV Uitkeringen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via E-mail. Klik hier.

UWV gegevens geven van ex-werkgever ivm WIA-beroep

[Gesteld op: 11-07-2015]

Toelichting:
Ik ben 1 jaar terug ziek uit dienst getreden bij mijn toenmalige werkgever. Onlangs ben ik voor de WIA gekeurd. Er is mij een WIA toegekend, namelijk een WGA, loongerelateerd. Ik krijg dus een LGU.
Ik heb hiertegen bezwaar aangetekend. Ik heb alle gegevens die tot de beslissing hebben geleid opgevraagd bij het UWV. Ik heb nu een brief van het UWV ontvangen waarin zij aangeven dat zij PROBEREN binnen 2 weken mij deze documenten toe te sturen. Mijn ex-werkgever kan ook betrokken worden bij de bezwaarprocedure.
Eventuele medische gegevens ontvangt de ex-werkgever als ik hiervoor toestemming geef. Geef ik die toestemming niet, dan kan het UWV deze aan een gemachtigde van mijn ex-werkgever verstrekken. Deze gegevens mogen niet door de gemachtigde aan de ex-werkgever worden verstrekt.
Mijn vragen zijn:
1. Wat moet ik doen als de documenten niet (allemaal) binnen 2 weken aan mij zijn toegestuurd of als dit eventueel later het geval blijkt te zijn?
2. Hoe weet of controleer ik dat alle documenten inderdaad aan mij zijn opgestuurd?
3. Wat zijn de gevolgen als ik toestemming geef om mijn medische gegevens door te sturen aan mijn ex-werkgever?
4. Wat zijn de gevolgen als ik GEEN toestemming geef om mijn medische gegevens door te sturen aan mijn ex-werkgever.
5. Wat adviseert u: wel of geen toestemming te geven mijn medische gegevens toe te sturen aan mijn ex-werkgever?
6. Zijn er bepaalde dingen waarvan het verstandig is om te doen of juist te laten bij de bezwaarprocedure?
Antwoord:

Beste vraagsteller,


Je hebt een aantal vragen over de procedure van het bezwaar dat je hebt ingediend bij UWV.


 



  1.     Na ontvangst van jouw bezwaar gaat deze afdeling een dossier aanleggen. Hiervoor worden     stukken opgevraagd bij andere afdelingen. Zodra dit compleet is krijg jij een kopie dossier       gestuurd. De termijn van 2 weken wordt soms overschreden omdat het dossier dan nog niet     compleet is. Je hoeft hier geen actie op ondernemen. Je krijgt uiteraard alles gestuurd zodra     het dossier compleet is.


 



  1.     Je mag het dossier van UWV ook komen inzien op het kantoor waar je bezwaar wordt behandeld.


 



  1.     Je werkgever kent dan jouw medische gegevens. Het is voor UWV niet verder niet in te schatten hoe je (ex)werkgever hier verder mee omgaat.


 



  1.     De werkgever krijgt dan alleen een lekenverslag van zijn/haar gemachtigde.


 



  1.     Deze beslissing is alleen aan jou. Je kan altijd je beslissing gedurende de procedure herzien.


 



  1.     Er zijn geen speciale zaken waar je om moet denken. Voor jou is het wellicht prettig bij een     eventuele hoorzitting iemand mee te nemen.


 


Actuele informatie over de verschillende stadia van de bezwaarprocedure vind je hier: http://bit.ly/1L1iVnq


 


Hopelijk is het bezwaar vlot afgehandeld zodat je meer duidelijkheid krijgt.


 


Met vriendelijke groet,


 


Ella


UWV Webcare Team


www.uwv.nl

 
Reactie vraagsteller:
Dank voor uw spoedige reactie. Ik heb toch nog een paar vragen:

Ad 1:
a: Als ik de kopies van de stukken ontvangen heb, waar kan ik dan terecht, waar nodig toelichting op die stukken te ontvangen.
b: Wat moet en kan ik doen als de periode die mij gegegund wordt om de stukken te bestuderen en waar mogelijk aan te vullen mij te kort lijkt of dit tijdens die periode zo blijkt te zijn?
Ad 5: Als ik mocht besluiten mijn ex-werkgever inzage te geven in mijn gegevens, dan is dat niet meer terug te draaien. Ze hebben die gegevens dan, dat lijkt me onomkeerbaar. Mocht ik mijn beslissing herzien, dan is er wellicht al het een en ander met die gegevens gedaan. Wat er verder nog met die gegevens gebeurt, weet ik niet. Mogelijk moeten ze die gegevens vernietigen, maar ik kan niet controleren of dat ook daadwerkelijk gebeurt.
Omgekeerd mocht ik besluiten mijn gegeven niet aan mijn ex-werkgever te verstrekken, dan komen mijn gegevens bij een gemachtigden terecht. Besluit ik alsnog de gegevens aan mijn ex-werkgever te verstrekken, dan heeft die gemachtigde mijn gegeven al in handen en is er wellicht al het een en ander mee gebeurd en gaat er mogelijk nog meer mee gebeuren. Ik heb geen idee hoe het bezwaar dat ik maak in dit geval verder gaat verlopen. Neemt mijn ex-werkgever de zaken dan over, blijft de gemachtigde het doen of kan ik of mijn ex-werkgever dit beslissen.

Ad 6. Het is voor mijn gemoedsrust ongetwijfeld goed iemand mee te nemen. Kan die iemand later in het geval het UWV en ik van mening verschillen over wat er gezegd is als getuige optreden? In het geval ik niemand kan vinden die met mij mee kan gaan of ook als ik wel iemand heb gevonden die meegaat, mag ik het gesprek openemen? Zijn daar voorwaarden aan verbonden? Op welke wijze mag ik zo'n opname gebruiken? Alleen als geheugensteun of ook als bewijs voor wat er gedurende de hoorzitting is gezegd, beloofd en besloten is.

Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.
 
Antwoord Beheerder:

Beste vraagsteller,


Je hebt nog wat aanvullende vragen over de bezwaarprocedure. Ik zal ze hieronder voor je beantwoorden.


1.Vragen over de stukken die je hebt ontvangen kun je stellen aan de medewerker bezwaar via UWV telefoon. Je kunt via dezelfde weg uitstel voor je reactie vragen.


 


5.   Gezien het feit dat je ex-werkgever belanghebbende is heeft hij het wettelijke                recht deel te nemen aan de bezwaarprocedure. Dit houdt ook in dat hij middels een gemachtigde inzage in de gegevens heeft. Je werkgever blijft dan de belanghebbende partij in de procedure bijgestaan door de gemachtigde.


 


6. De rechtbank kan je informeren over de voorwaarden waaronder je iemand kunt laten getuigen. Als je het gesprek wilt opnemen kan je een verzoek hiervoor indienen. Dit verzoek doe je telefonisch voor de hoorzitting.


Met vriendelijke groet,


Ella


UWV Webcare Team


www.uwv.nl/webcare

Beantwoord door:
UWV Webcare Team
profielpagina


Gerelateerde vragen aan UWV gegevens geven van ex-werkgever ivm WIA-beroep:

Mag een extern bedrijf gegevens aan derden geven?
      [Gesteld in Privacywetgeving]
2009-12-16 08:19:59
persoonlijk dossier.
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-11 01:37:28
outlook express importeren op mac
      [Gesteld in Computersoftware]
2012-11-22 15:59:17
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Vingerafdruk moeten afstaan
      [Gesteld in Privacywetgeving]
2020-04-30 14:16:50

Gemiddelde score UWV Uitkeringen: 8.6 (312x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258136
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+