Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Noord Holland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeelsmanagement-Noord Holland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeelsmanagement-Noord Holland Klik hier.

RSS over Personeelsmanagement-Noord HollandVragen over Personeelsmanagement-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-Noord HollandVragen over Personeelsmanagement-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Werkgever komt afspraken niet na

[Gesteld op: 29-06-2015]

Toelichting:
Mijn werkgever heeft mij tijdens een evaluatiegesprek zowel mondeling als via de mail een contract beloofd van 6 maanden. Dit werd later echter ontkracht en tevens werd mij enkel een contract van 3 maanden aangeboden, waarvoor ik niets hoefde te tekenen. Ik ben hier tegenin gegaan waarop ik het antwoord kreeg dat het wegens de financiele situatie op het moment niet anders zou kunenn. Iets later echter werd mij alsnog beloofd het contract om te zetten naar 6 maanden. Hij zou hierop terugkomen maar heeft dit nooit gedaan en wegens drukte op de werkvloer ben ik hier ook niet achteraan gegaan. Toen ik uiteindelijk naar de status vroeg zou hierop terug gekomen worden waarop ik na 2 weken te horen kreeg dat ik enkel 3 maanden kon krijgen, mogen zij dit doen? of zijn ze me verplicht een contract van 6 maanden te geven?

Met vriendelijke groet.

Jeroen
Antwoord:

Beste Vragensteller,


in dit geval zijn ze mondeling en schriftelijk al een contract aangegaan voor 6 maanden. Als ze inderdaad vast willen blijven houden aan het 3 maanden contract zou dit voorhet bedrijf erg moeilijk worden.


Mag ik vragen hoe jou vorige contracten eruit hebben gezien. Daarmee kan ik beter beoordelen wat verstandig is om nu te doen als vervolgactie.


Met vriendelijke groet,


Wout van den Berg


BVB Groep

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Werkgever komt afspraken niet na:

Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
nietig verklaren covenant hoelang na scheiding?
      [Gesteld in Persoonsrecht en familierecht]
2010-10-25 18:54:49
terugkomen op echtscheidingsconvenant.
      [Gesteld in Scheidingsadvocaat]
2010-11-17 22:44:41
werkgev.verplicht mij dit te tek. kan dit?isgedeel
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2010-11-24 08:35:28
Concurrentie beding
      [Gesteld in Notaris-Overijssel]
2013-12-11 19:27:59

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Noord Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257128
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+