Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Friesland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Friesland:
Naam: Marjolein van der Woude
Bedrijf: Van der woude & van der woude | arbeidsrechtjurist
Reactiesnelheid: 57 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Marjolein van der Woude vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-FrieslandVragen over Arbeidsrecht-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Friesland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-FrieslandVragen over Arbeidsrecht-Friesland via E-mail. Klik hier.

rechten op uren als oproepkracht

[Gesteld op: 01-06-2015]

Toelichting:
Ik en mijn collega hebben ons derde tijdelijke contract als oproepkracht tot 31 oktober 2015. We werken Bijna structureel, dat wil zeggen, zij heel vaak op maandag en dinsdags en soms op woensdag, en ik op donderdag en vrijdag en soms op woensdag. ik heb de afgelopen drie maanden (jan-febr-maart) 186 uren gewerkt. gemiddeld dus 62,2 uren per maand. En dit was in de afgelopen jaren niet anders. Nu zijn we voor de komende twee weken helemaal niet ingepland, en het ziet er ook niet naar uit dat dit verandert gezien de koers die ze op dit moment volgen(alle tijdelijke contracten van de afgelopen 2-3 jaar zijn niet verlengd en er zijn dan ook al 20 collega's in de afgelopen 8 maand weggegaan). omdat ons contract in oktober ook afloopt vermoeden wij dat we nu zo weinig mogelijk worden ingedeeld vanwege deze koers en vanwege de transitiekosten?
We hebben al in een eerder gesprek aangegeven dat wij recht hebben op minimaal die twee dagen en dat is ons toen ook gegeven (mondeling toegezegd)maar het zwakt langzaam af.
Wat zijn onze rechten?
In hoeverre kun je de uren claimen(eind contract 31 oktober)?
Mogen ze dit zo doen?
Antwoord:

Geachte heer / mevrouw,


 


Mocht sprake zijn van structureel gewerkte uren gedurende een periode van minimaal 3 maanden, dan raad ik u aan contact op te nemen met een jurist die voor u kan bekijken of u een beroep kan doen op het rechtsvermoeden van artikel 7:610 b BW. Die jurist kan dan voor u beoordelen hoe groot uw mogelijke arbeidsurenclaim is en zonodig een loonvordering indienen.


Kortom, gelet op hetgeen u stelt raad ik u aan een jurist concreet naar de zaak te laten kijken teneinde uw vordering inzichtelijk te krijgen. Mocht mijn hulp nodig zijn, dan kunt u mij bereiken op telefoonnummer 06 444 96 286.


 


Met vriendelijke groet,


 


mr. M.S. van der Woude

Beantwoord door:
Marjolein van der Woude
profielpagina


Gerelateerde vragen aan rechten op uren als oproepkracht :

kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Friesland: 8.7 (82x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+