Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

invoering avonddienst

[Gesteld op: 21-04-2015]

Toelichting:
Bij ons bedrijf is men voornemens een avonddienst in te stellen naast de al bestaande dag- en nachtdiensten. Moet het bestuur hiervoor de individuele instemming hebben van elke ( reeds werkzaam zijnde bij onze organisatie ) medewerker die hiervoor in aanmerking komt ( een arbeidscontract kan immers niet eenzijdig aangepast worden ), of is er alleen instemming nodig van de OR?
Antwoord:

Uitgangspunt is dat een werknemer werkt conform wat is overeengekomen. Als er in de arbeidsovereenkomst staat dat er tussen 9 en 5 gewerkt wordt, kan een werkgever een werknemer niet in een avonddienst inzetten. Als er een OR is zal die er ook iets over te zeggen hebbenn De OR kan echter geen wijzigingen maken in individuele arbeidsovereenkomsten. Dus aks de OR het prima vindt dat er avoddiensten komen wil dat niet zeggen dat individuele werknemers opeens avonddiensten moeten draaien. Uw vraag heeft meer info nodig om echt goed beantwoord te kunnen worden.......


JW Menkveld     www.getalawyer.nl 

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan invoering avonddienst :

Weekend en avonddiensten 55+
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-10-22 10:16:10
Kwaliteit uitvoering tegelwerk?
      [Gesteld in Bouwregelgeving]
2010-02-23 19:29:17
ouderlijk gezag
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2011-02-02 23:56:02
Wanneer geldt verworven recht?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Zeeland]
2010-08-25 19:07:03
Welke interventies zijn van toepassing ?
      [Gesteld in Service Management]
2011-11-21 15:25:53

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+