Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Herplaatsing

[Gesteld op: 18-04-2015]

Toelichting:
Ik heb 17 jaar in het restaurant van een verpleeghuis gewerkt en sinds een maand herplaatst naar een andere locatie ivm omdat wij 4 dames te duur waren nou is er een dure kracht een kok geplaatst die ook overbodig was en er zijn nieuwe goedkopere krachten aangenomen ik ben nu werkzaam op een afd met 14 dementerende oudere wat me helemaal niet bevald het is heel anderwerk dan wat ik altijd gedaan heb
mag dit en heb ik evt rechten
Antwoord:

Uw werkgever kan niet zomaar uw functie wijzigen maar ik kan uit uw vraag niet helemaal destileren of u nu een andere functie gekregen heeft of dat u alleen op een andere locatie te werk gesteld bent. Kunt u aangeven welke functie u uitoefend een welke functie u nu uitoefent?


JW Menkveld      www,getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
ik doe nu heel ander werk nl voor 14 dementerende oudere zorgen eten/drinken geven ook een spelletje mee doen ook wil mijn baas dat ik de mensen waar nodig is naar het toilet breng terwijl ik hier helemaal geen opleiding voor heb gehad ,kan hij dit mij verplichten??/ook heb ik nog mijn contract van catering medewerkster dus geen nieuwcontract met de wijziging
kan dit zo maar
bvd
s vd sanden
 
Antwoord Beheerder:

Uw werkgever mag u alleen "de bedongen werkzaamheden" laten verrichten, het werk waar u vvoor aangenomen bent. Een functiewijziging kan alleen als de werknemer daarmee instemt. Als u heel ander werk doet is het maar de vraaag of dat zomaar kan. U geeft aan wat u nu moet doen maar u geeft niet heel duidelijk aan wat uw eigen functie is. Als u wilt kunt u mij bellen, dan kunnen we even (kosteloos) overleggen en kan ik u een beter antwoord geven.


JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Herplaatsing:

Online verzekering afsluiten
      [Gesteld in Verzekeringen]
2006-09-01 13:23:46
Ondermaats presterende werknemer
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:33:31
Eerder stoppen met werken
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:20:27
Adverteren in Yahoo!?
      [Gesteld in Search Engine Advertising]
2007-03-12 23:23:03
Laptop geeft donker scherm.
      [Gesteld in Laptops]
2006-09-18 16:39:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257124
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+