Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

In welke salarisschaal zou ik terechtkomen ?

[Gesteld op: 15-04-2015]

Toelichting:
Ik heb vrijdag een arbeidsovereenkomst gesprek (na 2 gespreksronde en een assessmentdag) bij een welzijnsorganisatie in Rdam voor jongerenwerker op HBOniveau. Ik ben zelf 25 jaar, HBO afgestudeerd, heb ongeveer 6 jaar ervaring (vanaf 2009 als oproepkracht bij een welzijnsorg) met de doelgroep jongeren. Wat zou realistisch zijn om aan te geven als salaris? Welke schaal?
Antwoord:

Beste vragensteller,


Allereerst natuurlijk alvast gefeliciteerd en veel plezier gewenst bij het gesprek.Ik begrijp jouw vraag, maar weet niet of ik hem op de juiste manier kan beantwoorden. Ik ben niet 100% op de hoogte van alle salarisschalen dus dat is lastig.


Mijn ervaring verteld mij echter dat je met name naar jezelf moet kijken. welk bedrag vind jij realistisch en kijk dan met name naar wat jij nodig denkt te hebben netto.


wat was je laatste salaris, wat zijn de opleidingsmogelijkheden en wat zijn de doorgroeimogelijkheden speelt ook een belangrijke rol bij het bepalen van de werkelijke beloning.


ook zijn er linkjes naar salaris indicaties (oa bij intermediar.nl) die je een indicatie kunnen geven van de mogelijkheden.


Ik hoop dat je wat kunt met mijn adviezen.


 


Hartelijke groet,


Martin van den Berg


Buro Paraplu

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan In welke salarisschaal zou ik terechtkomen ? :

hogere salarisschaal voor (on)bepaalde tijd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland]
2010-10-14 22:40:27
Structurele salaris bedingen?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Groningen]
2010-11-21 23:45:04
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40
Mag mijn werkgever lager uitbetalen dan het CAO?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2011-12-12 17:00:16
Salarisschaal verlaging
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2013-05-12 11:24:02

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257244
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+